厉害！订单同比增长30%，到岗率达100%，里水这家企业快速复工复产

春节假期已告一段落，当前，里水各企业逐渐“升温”，正全力以“复”，陆续开展复工复产工作。位于里水的广东欣创新材料科技有限公司（志华UV）（以下简称欣创公司），在年前购置储备了42810个口罩、11公斤消毒酒精等防疫物资，还实行了“正能量积分考核”+“每日培训早会”，帮助员工在复工复产阶段快速“复位”。

3月4日，记者深入该企业生产车间，体验UV板材生产线，了解当前企业复工复产情况。

记者带你走进佛山市欣创装饰材料有限公司，了解企业复工复产情况。珠江时报记者刘伟鹏摄制

到岗率达100%，激励机制助员工“复位”

员工作为每道工序的关键手，企业整体的生产效能是否能重回轨道，取决于员工的复岗工作状态。在欣创装饰UV板加工车间里，一番忙碌紧凑地工作的景象呈现眼前，能如此快速地重新进入生产状态，离不开欣创公司对疫情防控及安全生产的“两手抓”。

“员工到岗率已达100%，员工已全力投入至生产中。”广东欣创新材料科技有限公司工会主席、总经办总监吴本仁说，车间生产工作能快速“复位”，得益于欣创公司的“正能量积分考核”+“每日培训早会”，既激发员工的积极能动性，也让他们带着安全意识参与复工复产。

保安对进门的员工进行金属检测，确保打火机等隐患品不进入生产车间。

“独木不成林，年后企业要快速起跑，企业做好相关安全保障是大前提。”吴本仁介绍，公司早已在年前，购置储备了42810个口罩、11公斤消毒酒精等防疫物资，供员工在春节及日常中使用。在复工前一天，公司高层领导还组织疫情防控小组，对厂区的员工宿舍、生产车间、垃圾清理区等进行全面消毒。此外，欣创公司的员工在返岗前，首先在进门前进行报到信息登记，上面详细记录了员工的去返时间、地点，以及核酸检测日期等。

实际上，要使企业的生产齿轮有序、高效地重新转动，离不开返岗员工的积极能动配合。欣创公司对原有的“正能量积分考核”进行增项，对返岗及时、状态恢复快的员工进行加分，在月度及年终考核时进行统一奖励。值得一提的是，“正能量积分考核”设有多类安全知识培训的加分项，如主动参与安全生产培训、主动担任安全生产知识讲师等，以评优奖励的形式，让员工营造安全意识你追我赶的良好氛围。

员工设置机器数值，对下一批板材进行加工。

“现在我们每个车间都会进行‘每早必读’和‘每日必讲’，提升返岗员工的安全生产意识，也能定期了解员工的复工状态。”吴本仁说，“每早必读”是由每个车间的主任组织，班组长带领，以班长带读的方式，让员工每日返岗前进行适量的安全生产培训，加深他们对安全生产的认识。另外，欣创还设有日常安全汇报工作微信群，每车间班长都需在下班前和次日上班前，对所在车间员工的工作、生产情况进行汇报，并总结操作中的不足，制定好翌日的工作计划，不断规范复工复产后员工的生产作业。

质检员正对板材进行仔细的检查登记。

“预计今年的增长目标达到30%以上。”吴本仁说，产品质量固然应考虑，但员工的健康更为重要，欣创公司今年准备对部分生产设备进一步更换或升级，增加吸尘器设备，不断改良用工环境、减少员工的体力劳动，也能确保员工在无尘的健康环境下工作，把员工的生命和健康放在第一位，改善行动永无止境。

订单同比增长30%，全体员工干劲十足

记者在欣创装饰见到，来来往往的厂区员工，似乎早已重新投入至紧张的生产工作状态中，正专注地进行着各自本职工作。“这边准备卸货，其他人先别过来，车后位置足够，司机你慢慢倒。”在生产车间前，卸货员与叉车的正通力配合，将刚运回来的板材从货车尾厢卸下。

员工配合机器对合格品进行压板加工。

跟着运载板材的叉车，记者来到欣创公司的UV板生产车间，三台相连的机器正快速运转，对刚运输回来的板材进行UV加工。一名员工正对叉车卸下的板材进行清点核对，两名质检员进行仔细检测与登记，严控品质关。随后将合格的UV板材从机器末端卸下，反复操作直至一批次的板材完成加工，操作工人需再次设置相关数值，并按下机器的启动键，接着进行下一批次的压板加工。

“目前欣创公司的订单是一轮接一轮，相比去年同期已经增长了近30%。”车间跟单员冯燕说，实际上很多同事基本在第二天就进入工作状态，车间也随之变得忙碌起来。“多做一点，大家的收入也会提高一些。”冯燕表示，现在车间的状态可以用“火力全开”来形容，车间的同事都会在下班后自愿留下，牟足劲地赶着完成订单。

文/图 珠江时报记者 刘伟鹏