对口就业率提高近7%！南海中职院校成稳就业“生力军”

珠江时报讯（记者/罗炽娴 通讯员/李婷）素质是立身之基，技能是立业之本。面对新冠肺炎疫情冲击，党中央在“六稳”的基础上提出“六保”，并持续将“就业”放在首位。政策加码下，职业教育规模不断扩大，被寄予稳就业的厚望。

2020年，南海区中等职业学校毕业生数为4043人，就业人数（含升学人数）为3998人，就业率为98.89%，对口就业率为86.52%。与2019年相比，对口就业率提高6.96个百分点。

对口就业率提高，有赖于南海中高职衔接进一步通畅，中职学生上升渠道不断拓宽，中职毕业生升入高一级学校就读的人数逐年提高；另一方面，则是因为校企合作的不断深入，职业教育培养逐步走向纵深发展，为南海“智造”提供源源不断的生力军。

九江职校“中德诺浩—北汽新能源”高技能人才联合人才培养基地外教指导。

校企协同，合作育人

人才培养趋于多样化

2020年，南海区多措并举，深化校企合作，共育技能人才。一是进一步深化打造“政校行企”协同参与的可持续发展的创业生态圈，继续完善“政校行企”一体化合作平台，打造集创业教育、实践、服务、孵化等多功能于一体的创业综合服务体系，探索形成培养新型创新创业人才的有效途径。二是大力推进面向实体企业、民营企业、本土企业的“双元育人、工学结合”的现代学徒制人才培养模式改革，通过校企共建公共实训中心，申报现代学徒制人才培养试点项目，联合培养技能人才。三是积极做好“1+X”证书制度试点工作，提高职业技能等级证书的行业企业认可度，发挥职业教育培训评价组织在实施职业技能培训中的重要主体作用。目前，我区5所公办中职学校已全部成为全国“1+X”证书制度试点学校，现共有试点证书22个。

南海区信息技术学校物流专业探索“1+X”证书制度试点建设。

南海区各中职学校也以校企合作为载体，充分利用校企协同合作育人的资源优势，以专业建设与产业发展相结合、培养目标与企业需求相结合、能力培养与素质教育相结合、顶岗实习与就业岗位相结合为原则，初步形成了校企双元、工学结合的多样化人才培养模式。如南海区第一职业技术学校建立校企共建校内实训基地的长效机制，深入挖掘校企合作的广度与深度；南海区卫生职业技术学校校企合作社会班教学中，创新教学组织形式，做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念；南海区盐步职业技术学校在2019-2020学年学校先后与德国德世爱普国际标准认证公司、广东奥丽侬内衣集团有限公司等29家企业新签订校企合作协议，强化学生实践能力与操作技能的培养与训练等。

2020年，南海共有校企合作专业点数46个，合作企业选派兼职教师参与学校教学工作专业点数37个，有校企合作共同开发课程教材的专业点数14个，实施现代学徒制培养企业点数13个，校外实习实训基地数109个。接受学生顶岗实习企业1656个，接受毕业生就业企业1180个。

全区中职学校合作企业中，有15家企业被正式纳入广东省第一批建设培育产教融合型企业，这些企业将发挥引领示范作用，推动重点产业领域深化产教融合。

南海一职企业师傅指导学生操作五轴加工中心设备。

集团化办学成趋势

跨行业、跨区域优质资源开放共享

2020年，为加快职业教育办学机制改革、促进优质资源开放共享，南海区持续推进集团化办学，促进产学研一体发展，重点做好省示范职业教育集团—“佛山现代服务业校企合作共同体”建设工作，同时加快推进“佛山汽车行业校企合作共同体”建设。

2020年，南海区卫生职业技术学校作为副会长单位，加入了佛山市南海区医药保健行业协会，先后与多家药品、食品、化妆品、医疗器械生产、营销企业签订协议，广泛开展人才培养和产学研合作。南海区九江职业技术学校与国内最大的汽车职业教育服务机构—中德诺浩，及国内最大的新能源汽车生产厂家—北汽新能源，共同建设了“中德诺浩—北汽新能源”高技能人才联合人才培养基地等，高效解决了学生的就业问题。

在区域教育专业发展方面，南海区信息技术学校则参与组建了广东省“一带一路”职业教育联盟、“广东省物流职业教育集团”等，搭建“佛山市职业教育校企合作联盟现代服务业校企合作共同体”；南海区第一职业技术学校参加区域职业教育集团建设，搭建企业发展与专业建设相对接的交流平台。

南海区盐步职业技术学校积极参与校企联盟集团活动，充分发挥校企命运共同体的产业引领作用，形成引领广东中职产教深度融合创新发展的“GUILD引领，双擎驱动”盐职模式。

通过组建职业教育集团，各中职学校充分发挥支持和参与职业教育发展的重要作用，依照不同组建形式发展起来的职教集团，跨越地域、深入行业，为区域发展规划和产业结构调整注入了来自职业院校的新鲜血液。

图片由通讯员提供