硬核稳企业+暖心促就业，看禅城人社部门如何落实优先稳就业保民生！

“如何帮助企业解决用工需求？”“怎样为待业员工提供技能提升培训？”“出台哪些‘法宝’助高校毕业生找工作？”10月17日，禅城区人社局新闻发言人于湘虹携团队上线《禅城面对面》节目，向广大市民回应了人社部门是如何落实优先稳就业保民生。

专车接职工多渠道招工 缓解企业用工短缺

于湘虹介绍，今年2月，在做好疫情防控的同时，为了帮助企业复工复产，区人社局成立了企业复工复产用工保障工作领导小组，2月19日上午，领导小组成员在走访佛山照明企业时发现，该企业员工已逐步回流，但省内各地及广西还有部分员工难以返岗。

获知这一信息后，经研究决定，安排大巴专车和专人，并准备好医用口罩、测温仪、酒精等防疫保障物资，准备前往外地接员工返禅。第二天上午8时50分左右，两辆大巴车和一辆商务车，从禅城出发，前往肇庆封开县，往返620公里，接回企业需返岗人员52名。

区人社局包车接员工返回禅城。/部门提供

疫情期间，为切实做好来粤返粤务工人员“点对点、一站式”安全返岗服务工作，区人社部门通过组织省内、省外包车、对接专列等方式，帮助务工人员集中安全有序返回禅城。承接“点对点”返岗专列广州南、佛山西站接送员工928人，专车接送凉山州来禅务工人员1300人。

而针对企业普遍反映疫情期间招工难，缺乏现场招聘渠道的问题，区人社部门还及时开展各类网络招聘活动。今年1至9月，全区网络招聘会累计参加企业近2000家，提供就业岗位约4万个，访问量约37万人次，简历投递数约7万人次。

此外，区人社局还对禅城区人力资源市场进行了智能化改造，并整体搬迁到佛山市人力资源服务产业园（季华园）。先后举办了“2020年高校毕业生专场招聘会”、“2020年残疾人暨高校毕业生专场招聘会”、“2020年禅城区退役军人专场招聘会”、“佛聘在行动 直播带好岗”等多场专题现场招聘会。

已组织4万多职工参加适岗培训 职工可申领技能培训补贴 

自今年初以来，受疫情影响，不少企业渡过了一段艰难时期，部分员工面临待业、再就业的问题。对此，于湘虹介绍，有不少企业及市民向区人社局咨询就业创业类的补贴政策，以及如何确定产假期间的工资、什么时候重启线下技能培训、如何参加招聘活动等问题。对这些普遍关注的问题，人社部门的工作人员都进行了耐心细致的解答，并做好政策服务推送和资金申请指引工作。

“比如，在疫情比较紧张的上半年，企业关于职工培训方面的咨询就比较多。人社部门推出了企业适岗培训补贴，企业自主或委托专业机构为职工开展技能培训后，可以按照课时标准来申请这个补贴，每人每年最高限额是1000元。”于湘虹说，“这样既可以提升员工技能水平，也可以帮助企业稳定员工。”

为更好地满足企业、员工对技能提升培训的需求，区人社局一方面组织在职职工开展适岗培训，成立了“禅城区职业技能提升行动服务团”，联合区、镇街人社部门力量，以及区内民办职业培训机构的师资力量，送培训进企业，提升企业在职员工的技能水平，收获了很好的效果。“今年共组织200多家企业、超4万名职工参加了企业适岗培训，切实为员工稳岗、企业增效。”于湘虹说。

另一方面，区人社部门还加大全社会的技能提升工作力度，通过与专业机构签订委托培训协议，为群众提供专业、优质、高效的职业技能培训，提升技能水平。

积极挖潜 扩大高校毕业生政策性岗位供给

于湘虹介绍，为了支持、帮助高校毕业生找工作，区人社局认真落实省市关于促进高校毕业生就业创业的补贴政策，并在此基础上另外出台政策，对高校毕业生补贴进行了加码，进一步推动高校毕业生多渠道就业创业。

组织举办新一届佛山（禅城）创业合伙人大赛。/佛山日报记者刘玉超摄

同时，积极挖潜，扩大高校毕业生政策性岗位供给。今年全区加大了政策性岗位招录力度，区内机关事业单位、国有企业积极挖掘岗位，吸纳高校毕业生就业。区委组织部今年招用91名公务员，其中专门面向应届高校毕业生的职位有65个，占比71.4%，已完成笔试、面试，公开招聘事业单位岗位共50个63人，全部面向应届高校生，占比100%，现已完成笔试；区教育系统则面向高校招聘约730名毕业生，全都已经办理入职手续；区国有资产监督管理局下属企业挖掘40个岗位招收应届毕业生，目前已招收40名。

另外，区人社部门还将有就业愿望的本地高校毕业生全部纳入就业服务范围，实施一对一实名跟踪就业服务，为他们提供就业创业指导、职业推荐服务。支持企业设立见习岗位，广泛发动离校未就业高校毕业生参加见习，给予见习补贴，确保高校毕业生就业不断档、不断线。

创新落实“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程

于湘虹介绍，“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程，是省委、省政府贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，着眼满足人民群众美好生活需要、支撑高质量发展作出的工作部署。对此，区委、区政府高度重视，区人社部门作为重要的参与部门，今年以来也是做了大量的创新性工作，实效显著。

“粤菜师傅”工程方面，区人社部门已累计组织4000多人完成“粤菜师傅”餐饮人才技能培训，发放培训补贴200多万元，惠及1600多人；成立了3家市级“粤菜师傅”大师工作室和4家区级“粤菜师傅”大师工作室；建立了禅城区“粤菜师傅”在岗人才数据库，挖掘了一批名菜、名点并纳入大师工作室培训课程；在全区6个美食集聚区建立禅城区“粤菜师傅”实践基地；成功举办“粤菜师傅，禅味佛山”2020年禅城区中式烹调师职业技能竞赛暨名厨、名菜评选活动，现场评选出10名“禅城名厨”和14道“禅城名菜”。

举办中式烹调师职业技能竞赛暨名厨、名菜评选活动，粤菜厨艺大师现场制作创新名菜。/佛山日报记者刘玉超摄

“广东技工”工程方面，区人社部门共组织开展补贴性技能提升培训8090人次，发放培训补贴达1800余万元；还修订相关政策，提高了对技能人才培养的政策扶持力度；开展了培训基地和大师工作室的申报评审工作，为大规模开展职业培训建立阵地。

“南粤家政”工程方面，区人社部门累计组织4900人完成“南粤家政”技能培训，率先将养老护理员等家政服务类项目纳入紧缺工种目录，落实保障了养老服务类从业人员培训及补贴政策；通过政府购买服务的方式，借助民办职业培训机构师资力量对养老院、医院从事老人、病人护理工作的人员和家庭病床养老护理人员开展技能提升委托培训；积极组织参与省市家政类技能大赛，推荐的选手和团队多次斩获好成绩。

文/佛山日报记者刘玉超 通讯员李蓬国