推动企业设立专门的企业安全教育培训体验室，从文字到实操，打破PPT所领导的安全知识培训，让安全培训工作深入人心……禅城区应急管理局推进企业安全教育培训室建设，帮助企业形成安全生产观念，落实企业安全生产主体责任，规范了从业人员的安全行为，有效防范和坚决遏制事故发生，为禅城的安全生产发展保驾护航。

为进一步加强禅城区企业安全文化建设工作，今年5月，禅城区应急管理局印发《企业安全教育培训室建设》的通知，要求首批推动7家有基础、有能力、有意愿且购买安全生产责任险的企业试点，并在10月底前完成创建。

截至目前，张槎街道的2家试点企业已完成安全教育培训室的创建，其他镇街也正在积极推进企业安全教育培训室。从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，禅城区安全生产氛围越来越浓厚，也正向着规范化、创新化、标准化的目标大步前进。

创新安全培训工作

连续四年安全生产实现“零”伤害

日前，记者走进佛山优达佳汽配有限公司的企业安全培训教育室内，看到墙上展示了安全目标、生产安全要点等丰富的安全知识内容，同时也展示了安全着装和劳保用品等服装工具，让人耳目一新。

安全品质培训室展示的各类型劳保防护手套。佛山日报／记者谭兼之摄

令人眼前一亮的还有，消防警铃体验及说明、铁屑正确处理操作、搬运物品重量体验等实操区域，新员工除了可以看到墙上的安全知识外，还能通过实操体验了解工作中常见的隐患问题。

佛山优达佳汽配有限公司是禅城区首批推进企业安全教育培训室的试点企业之一。该公司管理部管理科科长彭威介绍，公司的企业安全教育培训室前身是安全品质培训室，由于看到同行企业在安全培训方面做得比较优秀，结合公司在新人培训方面的需求，仅靠单纯地用PPT资料进行讲解安全知识，会让新员工缺少对安全环境场所亲身感受和体验的效果。于是，彭威和同事从2017年1月开始筹备，2017年5月建成安全品质培训室，在2017年6月向全员说明后正式投入使用。

安全环境推进员向员工讲解处理铁屑的安全操作方法。/佛山日报记者谭兼之摄

“为什么员工都不太愿意来使用培训室？”在培训室正式投入使用后，却没有达到最好的利用率，成为彭威和同事们苦恼的事情。随着与老员工探讨和员工反馈的意见，他们了解到，原来问题在于员工并不知道如何使用培训室。“后来我们又在培训室组织了一次对所有人员说明活动，让老员工也了解如何使用培训室。”

随着培训室的利用率不断提高，培训室的内容也需要不断丰富，才能满足员工的需求。佛山优达佳汽配有限公司安全环境推进系系长姚岚表示，因为经常要做疑问排查，然后就会去到现场巡检，会发现一些安全隐患问题，就会有针对性的结合岗位内容完善实操区域，让员工能够更加清晰地去认识到哪些是属于隐患。

安全环境推进员向员工讲解进入车间必须看清楚门前张贴的安全指引。/佛山日报记者谭兼之摄

日前，记者在培训室里，看到有不少结合企业内容出发的实操区域，其中有一个展示区上放着装满铁屑的玻璃罐，旁边放着铁棍和皮手套、钳子等工具。彭威告诉记者，这个展示区域就是通过排查隐患以后增加的。

“铁屑是很锋利的，但经常会有一些员工在处理卡在设备上的铁屑时，没有意识到危险性，所以他们会直接用手或者戴着手套去取铁屑，当时导致发生工伤比较多，员工的手会经常会刮伤或者刮破皮。”彭威说。于是结合这个隐患点，用玻璃罐装铁屑，然后把正确的去操作铁屑的那些工具放在旁边，在培训室进行展示。同时在玻璃罐旁边张贴之前有发生过这种工伤的案例，让员工在处理铁屑时知道如何正确处理，避免受到伤害。

安全品质培训室展示的破损工具，提醒员工不要使用这类工具工作。/佛山日报记者谭兼之摄

“除此之外，我们根据公司的安全手册规定用手搬运重量在8KG以下的，用同等重量的纸箱进行展示，并且可以让员工试着感受重量；另外，摆放多个灭火器，让员工自己选出有效的灭火器等。 ” 姚岚说。

从比较单一的知识培训和实操项目，到如今培训室分为安全培训区、安全教育区、安全体验区、实操考核区。明确的区域划分，功能性大大提高。据统计，2020年4月—9月新人教育共使用13次。“今年，我们还结合了公司编制的安全手册，各个班长充分利用培训室＋安全手册的方式，让新员工更直观地进行安全知识的学习。”

安全意识是安全工作的灵魂。在彭威看来，安全教育培训的目的是为了减少事故的发生，安全教育培训室用感官体验的方式让员工真正懂得安全知识，提升对危险的预知感，从人员意识上减少事故的发生，达到本质安全的目的。“企业提供安全教育场所，使员工能直观地学习安全技能，杜绝一知半解进行作业，保证员工自身和企业安全。”彭威说，自2017年企业安全教育培训室投入使用以来，连续四年安全生产实现“零”伤害。

而从企业效益来说，员工没有受到伤害，企业才能稳定生产，同时保持企业在安全方面的良好声誉。彭威介绍，佛山优达佳汽配有限公司从去年年底开始，公司在积极的推进安全责任制，跟所有的学员都会签订安全责任书，从公司领导层到班组长、系长再到员工，通过安全手册让全公司每个人清楚自己的责任所在。

彭威表示，接下来将不断优化安全教育培训室，继续从员工角度出发，将隐患具象化的展示出来，使员工更简单地实行安全生产。并且改变员工的思维方式，让员工参与的安全提案进行公示，使员工向企业要求更安全的工作环境。

打破枯燥式培训

具体实操更入心入脑

据了解，近年禅城区发生的安全生产事故绝大多数是由于员工安全意识差、能力较低造成的，因此员工安全生产培训必不可少。

“但培训还仅将知识停留在理论阶段而不能转化为实践操作，在实际操作中员工仍然有可能发生无意识的违章行为，或在突发事件来临时由于惊慌失措从而错失自救的最佳时机。”禅城区应急管理局相关负责人表示，为推动企业设立专门的企业安全安全教育培训室，切实提高员工应急安全培训效果，今年5月，向禅城区各镇街应急管理办公室印发了《企业安全教育培训室建设方案》。

企业安全教育培训室建设总原则为企业应结合实际，根据具体场地、行业工艺的特点参考本方案中的规划和内容进行创建。企业安全教育培训体验室总体规划和布局为企业安全教育培训体验室应包含以下功能区域：安全培训区、安全教育区、安全体验区、实操考核区。

根据方案，企业可根据企业自身具体情况及行业工艺特点、常见风险领域，不限于建设形式，充分利用厂区、办公区及会议室等空余空间，开设企业安全体验室功能区域，悬挂张贴安全生产宣传标语、安全生产系列挂图。利用电子屏滚动播放安全宣传片和安全警示提示等，形成浓厚的安全生产宣传氛围。

同时，要求各镇街应急办公室要将企业安全文化建设作为一项重要任务，精心组织，扎实推进企业文化建设，将企业安全生产宣传教育和企业安全教育培训室建设作为日常监督检查的重要内容，督促企业抓好落实，确保取得实效，切实发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动作用。

为了企业安全教育培训室更好的得到推广，禅城首批推动7家有基础、有能力、有意愿且购买安全生产责任险的企业试点进行创建，分别为祖庙街道1家、石湾镇街道1家、张槎街道2家、南庄镇3家。“目前，张槎镇街2家企业已完成创建，剩余的镇街也在积极推进中，下个月能全面建成。”禅城区应急管理局相关负责人表示，企业安全培训室示范点的建设能够带动区域内其他企业也动起来，安全教育的具象化，让理论的安全知识内容在现实生活中呈现，让员工更能零距离体验到安全的重要性，安全知识入心更入脑。

文/佛山日报记者陈心如 通讯员刘烨