禅城纪委：让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态

“感谢书记的提醒，这次谈话给我上了一堂深刻的党课，在今后的工作中，我一定严格要求自己……”这是近日禅区城市管理和综合执法局班子成员在开展党内谈心谈话时的表态发言。

禅城区纪委高度重视党员干部的日常监督，坚持抓早抓小，建立健全常态化谈话提醒工作机制，层层传导、层层压实主体责任，督促党委（党组）主体责任落实落细，加强对班子成员和党员干部遵守党纪党规、廉洁自律情况的常态化教育、监督和管理，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。今年以来，全区各级党组织共开展提醒谈话63人次、警诫谈话5人次。

为规范党内谈话工作，禅城区纪委印发《党内谈话工作指引》，制定《谈话提醒参考提纲》和《谈话提醒记录表》，督促各级党组织（党委）以交流思想、监督提醒为重点，运用日常谈话、提醒谈话、警诫谈话等形式，对谈话对象在思想作风、日常管理等存在的问题进行提醒，把问题谈深谈透，把思想谈开谈通，让严管厚爱无处不在、无时不有，推动全面从严治党落到实处。

同时，禅城区纪委监委还将谈话提醒工作纳入年度绩效考核，通过绩效评估手段督促推进谈话提醒工作，倒逼全面从严治党主体责任落实。

文/佛山日报记者罗艳梅 通讯员禅纪宣