鼓“劲”强堡垒 红色力量担使命

核心提示：党员干部冲在防疫前线，村改铁军深入社区战“疫”，党群先锋队队员筑牢疫情防线……在新冠肺炎疫情防控这场大考验中，党旗高高飘扬，让红色成为了杏坛最亮眼的色彩。
展望未来，杏坛进一步总结和巩固提升前阶段疫情防控期间党建工作的经验做法，持续提升党组织的战斗力和凝聚力，全面提高基层党建水平，推动杏坛村级工业园改造、基层治理、乡村振兴等工作，为顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区、打造新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区贡献杏坛力量。

党群铁军聚合力

以党建引领发起村改总攻

在6月11日举行的顺德区第十三届党代会第五次会议上，村级工业园改造十大超千亩现代化主题产业园发布，其中就包括了3400亩的杏坛镇新材料和智慧家居产业园。杏坛镇党委书记柯宇威说，杏坛村改将聚焦新材料与智慧家居产业，借助这次村改腾挪出的空间，助力企业完善产业链布局。

今年，新冠肺炎疫情突如其来，杏坛一手抓防疫，一手抓村改，坚定不移推进村改总攻，上半年实现清退拆除面积357亩，建成面积超34万平方米，复垦复绿46亩。

接下来，杏坛将坚持以“工改工”为主攻方向，重点推进吕地、昌教、西北、北水、南朗等工业区的改造工作；提升村改服务水平，为自改企业及村改招商开辟快速通道；重点打造3400亩“顺德（杏坛）新材料·智慧家居产业园”，腾笼换鸟，做好产业空间“加减法”，加快推动新材料产业形成集群，引导企业向新材料产业转型，做大做强杏坛新材料产业，打造顺德新经济增长点；推动智慧家居产业发展壮大，构建智能家居上下游产业链条。

近年来，杏坛不断深化镇村级工业园升级改造党建服务中心建设，发挥党建引领村改工作向纵深发展，构建政府、企业、村民良性“生态圈”，腾空发展空间。

杏坛镇村级工业园升级改造工作领导组办公室与康宝·华腾厨电城签订《腾挪园区合作意向书》。

康宝·华腾厨电城项目预计10月建成封顶；光华德彦旧工业区改造项目预计今年7月公开出让；威和新材料科创工业园项目首期工程提前封顶；高赞工业区（北片区）改造项目约140亩旧厂房已全面清拆完毕……通过拆建并举，杏坛村改攻坚势如破竹。

值得注意的是，党建引领下的杏坛镇新材料和智能家居产业园建设充分调动了企业自改的积极性，发挥了本地龙头企业的引领带动作用。广东康宝电器股份有限公司党支部书记罗小甲积极响应区委区政府部署下的头号工程，带动一批本地企业参与自改。

转眼又是夏天，杏坛村改已发生了翻天覆地的变化。作为去年区选派到杏坛的20名村改铁军之一，罗国勇既经历过面对一两百农民拿起话筒宣讲村改政策，也经历过穿上红色党群先锋马甲到出租屋进行防疫排查，他坦言，一堆方案不如一个行动，村改工作的成绩不是写出来的，而是广大村改干部主动作为、日夜兼程奋斗出来的。

今年6月，顺德决定再派百名干部下基层攻坚村改。前不久，肖俊从佛山市自然资源局顺德分局西南部规划管理局来到了杏坛镇村改办，成为一名村改新兵，他表示，自己将发挥党员的先锋模范作用，用心、用情、用脚走好群众路线，全身心投入村改攻坚，结合自己专业、工作特点，为顺利地“拆”铺好路子，更为高标准、严要求的“建”做出自己的贡献。

党建引领明方向 强基固本筑堡垒

抗击疫情期间，杏坛把党建网格化和疫情网格化紧密结合起来。全镇划分31个网格，杏坛镇党政人大领导班子成员带领全镇38个基层党组织、6400多名社会各战线工作人员、39支党群先锋队坚定地扛起责任，以“战时状态”充分发挥党在基层的强大组织力，站在疫情防控最前线。

党员志愿者上门为居民送防疫用品。

针对小区住宅，杏坛对全镇16个楼盘进行网格化管理，16名机关党员干部分赴镇内各楼盘任“楼主”，组建党员干部+物管公司的疫情防护攻坚队，发挥防疫前线宣传员、排查员、清洁员和人文关怀员的作用。

建立小区党支部并将其建成战斗堡垒，是党建引领小区治理的核心。5月9日，杏坛镇内美的时代花园、佳兆业可园、金海岸花园等15个小区楼盘党支部成立，配强支部班子成员，组建党员楼长队伍，实行“三联系两参与”，强化小区党支部领导核心作用，引领小区自治，多元共建共治共享，进一步推动党组织领导下物业管理服务和居民自治良性互动，构建共建共治共享的城市基层治理新格局，打造“有温度的党建、有质感的幸福”。与此同时，杏坛镇委推动各基层党组织落实党员和党组织“双报到”工作。在30个村（社区）和15个楼盘党支部均设有报到窗口。目前共有1100多名机关、企事业单位、国有企业党员到村（社区）报到，并加入“有呼必应微信工作群”，积极参与基层党组织建设。

“欲筑室者,先治其基。”基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。杏坛镇委牢固树立大抓基层鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,优化组织设置,创新活动方式,不断扩大组织面和工作覆盖面,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

群雁高飞头雁领。精准实施“头雁”工程，基层党组织增添发展动力。杏坛推行村（社区）党组织书记任职资格审查和备案管理制度，深入摸清各村（社区）“两委”班子建设现状，分析换届选举存在困难，为2021年选优配强“两委”班子提供有效的信息和打基础。高标准严要求，区镇联动精准部署、精准物色、精准施策、精准宣传攻坚推进村（社区）三职“一肩挑”实现100%。

通过加强阵地建设，夯实党建基石。杏坛高标准提升、常态化运营镇党群服务中心以及30个村（社区）党群服务中心，健全镇委党校运行机制，打造教育培训的前沿阵地和党建引领乡村振兴示范片区，重点打造逢简村红基石党群服务中心、马东村红基石党群服务中心、东村革命老区教育基地等多个党建阵地、党建项目。

杏坛深入实施乡村振兴战略，提升村容村貌。

创新党员教育培训方式方法，探索农民教育新模式。近日，全区10个镇街同时启动“大巴党校”农民教育专题培训活动，杏坛镇“大巴党校”农民教育培训第一期去到了龙江镇仙塘村参观学习村改经验做法。

杏坛不断探索和创新教育培训形式，一方面发挥镇委党校主渠道作用，以顺德区青年党员教育培训中心（逢简）、顺德区农村党员志愿服务设计中心（马东）、东村村革命老区纪念碑以及“杏福营地”等作为镇委党校分教点，以黄龙书院、“大巴党校”作为教育补充资源，分阶段组织全镇30个村（社区）青年党员、村（居）民小组长、村（居）民代表、股东代表、党群先锋队员、入党积极分子及发展对象完成轮训，发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育。另一方面，坚持运用学习强国、广东党建云、QQ、微信、政务系统等网络平台，开展“微党课”，搭建党员学习“指尖课堂”，共推送66期微党课，全镇党员覆盖面达90%以上。试行党员分层量化积分考核，对村（社区）4220名无职党员进行设岗定责，共设373个岗位，545名党员进行领岗，解决了208个群众反映的问题，其中47名无职党员成为村民小组长，327名无职党员成为党支部书记。

党建亮点

党建引领产业兴旺

擦亮乡村振兴“底色”

“今年，有黑毛节瓜种植户在40日内就赚到2万元，像这样的种植户我们村还有10多个。”受疫情的影响，黑毛节瓜销售在今年年初遇到了一些困难，尽管如此，桑麻村党群先锋队队员、黑毛节瓜发展项目负责人苏国健坚持向全村种植户收购黑毛节瓜，并通过线上直播，为黑毛节瓜打开了新的销路。

黑毛节瓜是杏坛镇桑麻村的特色农产品，早在上世纪90年代，已经斩获了广东省第一个无公害农产品称号。近年，桑麻村以村党委牵头，借助乡村振兴、村企共建的契机，发挥党建引领作用，以“黑毛节瓜”作为社区文化营造以及社区经济促进的切入点，探索出“村股份社+企业+农户”的运营模式，以及结合丰富多彩的活动，重振桑麻黑毛节瓜农业品牌。

振兴黑毛节瓜产业，桑麻村党群先锋队队员参与其中。

品牌的打响吸引了超过90户农户加入黑毛节瓜种植行列，2018年和2019年，桑麻村黑毛节瓜产量都达到了5万斤左右，“今年预计产量会翻倍，达到12万斤。”苏国健说。

短时间内取得如此亮眼的成绩，跟桑麻村党建引领分不开。据悉，整个项目由桑麻村党委牵头，该村党委连续两年围绕“党建引领·梦想农场·节瓜经济”的主题，举办黑毛节瓜美食文化节，大大提高了黑毛节瓜的知名度，还主动对接企业，通过村企结对共建，为黑毛节瓜打开销路。而村里不少党群先锋队队员和党员更是积极加入到黑毛节瓜种植行列中去，为当地产业振兴起到了极大的表率作用。

杏坛镇党委副书记黄家慈表示，桑麻村以党建引领，通过社区营造和村企共建重振黑毛节瓜品牌的做法，既推动了村居产业振兴，也为杏坛乡村振兴工作增添了更多亮点。

近年来，乡村振兴成为热词，为了落实这一战略，今年顺德掀起了新一轮的农村综合改革，在农村基层治理、农业发展、人居环境、文化建设等重点领域和关键环节提出了36条改革措施。

值得庆幸的是，桑麻村的发展路径与之一脉相承。据悉，在村民实现增收的同时，桑麻村的村容村貌也在逐步改善，随着入村大道、阜城桥、中心桥、北街桥等的提升改造，以及村史馆、党群活动中心、法治公园等一系列党建惠民工程的规划，村民正在享受着越来越多改革的红利。

桑麻村党委书记黄颖欣表示，未来桑麻村还将利用党建引领力、村民协同力、村企共建力、本土文化力、环境吸引力、产业发展力，六力共融振兴和美桑麻，以及借助相邻逢简水乡旅游景区的辐射，带动桑麻实现新一轮的发展。

党建引领社区治理创新

一方牵引 多元共治 融合发展

“杏坛乡事”是杏坛社区的官方微信号，去年，该微信号的Logo头像有了新的变化。杏坛社区党委书记苏嘉荣告诉记者，从前杏坛社区的Logo代表着一颗刚开始生根发芽的党建种子，这几年，通过加强党建引领，社区工作取得一定成果，于是社区更换了新的Logo，种子长成了一棵树木。

近年来，杏坛社区坚持创新党建引领方式，促社区营造，助乡村振兴，推动社区高质量发展，鼓励党员、群众参与社区治理。2013年，杏坛社区开始培育篮球队、健身队等一批社区组织，带动群团组织积极参与社区活动。2015年，杏坛社区引入社工机构进驻，探索实行“党委+团委+社工”的模式，建强党组织领导核心，积极调动社区内工青妇、民间组织等社会力量，整合社工、村内企业家力量，形成合力推动社区发展。

党群先锋队队员探访慰问老党员，听取和收集意见建议。

此外，杏坛社区党委充分发挥到社区报到的机关、事业单位、国有企业党员队伍力量，充分发挥他们的资源优势，调动积极性参与到社区建设；还先后与农商银行、农业银行、广东工业大学艺术设计学院等多家高校、单位进行党建结对，引入外部资源，助力共享社区建设，营造党群关系密切、社区积极向上的氛围。今年，杏坛社区还成为了区、镇的社区营造示范点。苏嘉荣表示，杏坛社区历史文化底蕴深厚，希望通过党建引领，发挥党员、党群先锋队的力量，带动群团组织积极参与村内文化振兴，促进乡村振兴。

文/珠江商报记者陈家好  通讯员杏坛组办

图/杏坛组办