城市三水新机遇｜区人社局：筑巢引凤打造智力引擎

上周，三水区首期高层次人才住房第二轮优惠申购工作结束，本月下旬将进行选房活动。届时，全区企业、教育、医疗卫生三类人才将共享191套房源，以售价不高于8800元/m2的价格入手位于三水新城核心区的优质住房。这是三水持续优化人才环境的缩影。

经济社会发展离不开优秀人才支撑。面对发展新机遇、新趋势，三水区人力资源和社会保障局（下称“区人社局”）将积极构建和完善全区人才政策体系，打造高层次人才服务专区，营造良好引人用人留人环境，为城市三水高质量发展提供源源不断的人才动力。

优化服务环境

打造聚才强磁场

2019年，三水区首次启动人才安居工程，以更好地满足区内人才的住房需求。首期高层次人才住房位于三水新城核心区域的双子星城项目，配建有500多套高层次人才住房，面向全市的领军人才以及辖区内的企业、教育和医疗卫生人才限价销售。

三水首期高层次人才住房第一轮申购中，338名人才成功申购。今年5月，第二轮申购活动启动，共推出房源191套。

5月19日，三水区启动首期高层次人才住房第二轮优惠申购活动。图为人才代表现场抽签，确定所在类别的有效申购房源。

招揽各方英才，三水出实招。去年，三水正式出台“1+10”人才政策，大力实施英才引进、培育、服务、保障四大工程，建成与三水经济社会发展相匹配的人才供给链。目前，人才政策已日渐深入民心，效用逐步显现。三水今后将因应发展需要，对人才政策体系进行优化调整，力求更接地气。

三水还通过推动人才驿站建设，主动与省内外院校建立人才合作长效机制，为校企合作牵线搭桥，吸引更多人才了解三水、走进三水、扎根三水。疫情防控期间，区人社局通过举办中高端人才网络招聘会等方式，缓解用人单位的人才缺口难题。

引进人才只是开始，更关键是做好服务，才能留住人才、用好人才。

今年下半年，三水区人才服务管理办公室、劳动就业服务中心将迁至三水区文化活动中心，并同步增设高层次人才服务专区。“希望通过载体建设，推动资源整合，全面升级完善全区人才服务相关软硬件设施，合力为各类人才打造更舒适、便捷的服务平台。”区人社局局长严立峰说。

以政策引人，以服务感人，以事业留人，三水持续优化人才服务环境，打造引人留人“强磁场”，为城市三水高质量发展打造人才智力引擎。

打通信息平台

精准匹配人力需求

当前，稳岗保就业成为热点话题。近期，区人社局进一步加大宣传力度，推动各项稳岗撑企政策落地见实，力争让政策惠及各相关企业，稳定全区就业。

三水区高层次人才服务专区。/受访部门供图

三水通过“云端发力”，积极构建“一台一站”，精准匹配就业需求。企业将缺工或员工富余情况上传至全区就业信息平台，由区镇两级就业服务站根据全区企业用工信息进行劳动力资源的优化调配，实现劳动力资源的合理充分利用。

区人社局副局长陆英华说，三水区就业信息平台已与佛山市人才网联通，区内企业的岗位需求信息可扩展至全市乃至珠三角，实现求职需求与用工需求有效对接。上述平台已覆盖区内800多家企业，其中以规上企业为主。下一步，三水将继续完善就业信息平台建设，扩大覆盖面。

高校毕业生是宝贵的人才资源。今年，三水重点聚焦高校毕业生就业工作，6月9日出台了专门的促进2020届高校毕业生就业工作实施计划，通过开展促进就业系列活动、健全完善大学生实名制数据库、做好就业跟踪服务等举措，确保高校毕业生就业水平总体稳定。

当前，区人社局还着力落实省、市促进就业若干措施“2.0版本”，按照省、市规定开发基层公共就业创业服务岗位，吸纳毕业两年内高校毕业生就业。

在创业方面，三水今年继续推进创业孵化基地建设，加大创业政策优惠扶持，推出创业导师服务，开展创业项目展示活动，着力拓展就业创业空间，让有识之士、有志之人乐于在三水创业发展。

文/佛山日报记者何艳纯 通讯员三宣、梁劲鹏

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