闫昊波用三句话指明南海党员干部如何改革攻坚强担当
佛山日报 2020-06-05 19:59

“改革从我做起 攻坚舍我其谁 问题到我为止”

demo.jpg

2020年6月5日,南海区举行党员干部“守底线、强担当、提效能”作风建设推进会,会议旨在推动广大党员干部“守底线、强担当、提效能”,推动基层党组织全面进步全面过硬。佛山日报记者王澍摄。


2020年6月5日,南海区举行党员干部“守底线、强担当、提效能”作风建设推进会,现场南海区委书记闫昊波出席并讲话。佛山日报记者王澍摄。

在今日召开的南海区党员干部“守底线、强担当、提效能”作风建设推进会上,市委常委、南海区委书记闫昊波为全区党员干部上党课,以三句话为南海党员干部如何改革攻坚强担当指明方向——

“改革要从我做起”

广东省城乡融合发展改革创新实验区建设是南海最重要的一项改革,这不是简单地给块牌子,而是给了南海“二次腾飞”的重大机遇。

“攻坚要舍我其谁”

改革进行到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。

“问题要到我为止”

无论“新账”还是“旧账”,都是主管单位的“欠账”。要树立起正确的政绩观、价值观,确保一张好的蓝图绘到底。

号召:坚守改革创新这一最鲜明本质

今年以来,南海区各部门、各镇街、各村居坚持两手抓、两不误,统筹推进疫情防控和经济社会发展,取得了重要阶段性成果。同时,在推动高质量发展方面,南海也跑出了加速度、取得了新成绩。

此次推进会,是南海区对年初区十三届党代会五次会议“守底线、强担当、提效能”专项行动进行的阶段性检视,并对下一阶段工作进行再动员、再部署。同时也是在疫情防控阻击战取得重大战略成果、全区生产生活秩序加快恢复的有利时机下,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和全国两会精神,按照省、市部署,加快统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。

“改革创新,是南海党员干部最鲜明的特质。”闫昊波指出,开展“守底线、强担当、提效能”工作,是重振南海改革创新精神的具体行动,同时也是推动南海高质量发展的现实需要,是对全区党员干部作风、能力、水平的重要考验。此次疫情防控斗争也充分证明,南海有一支敢于担当、善于担当的干部队伍,不管遇到什么困难都能战胜,无论碰到什么险滩都能渡过。南海要把党员干部改革创新的劲头进一步激发出来、提振起来,大力弘扬南海人“海纳百川、敢为人先、团结奋进、脚踏实地”的精神,推动南海改革开放继续走在前列。

当前,南海最重要的一项改革是广东省城乡融合发展改革创新实验区建设,这是省委给予南海“二次腾飞”的重大机遇。结合当前改革实际,闫昊波要求南海党员干部要做到改革要从我做起、攻坚要舍我其谁、问题要到我为止。在改革创新上,南海全区各个层级、各条战线都要树立改革“主人翁”意识,争做改革的促进派和实干家,增强工作的主动性、创造性,多想以前没有用过的招,多闯以前没走过的路,学会用改革的办法办难事,用创新的办法办大事。以舍我其谁的勇气与斗志,抓住矛盾焦点和关键问题出招发力,争取在标志性、引领性改革上重点突破,在破除体制机制弊端、调整深层次利益格局上啃下一批硬骨头,一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。

制度:完善政策体系强化干部队伍作风建设

党员干部队伍作风建设是党各项工作开展的根基,也是确保党的事业不断向前发展的前提。新形势下,党员干部工作日趋复杂、多变,党员干部肩负发展重任,其作风问题直接影响到党的各项建设事业开展的效率及效果。

为加强干部队伍作风建设,激励广大干部担当作为,在新时代全面从严治党向纵深发展,今年以来,南海区委以1、2号文的形式印发了《中共佛山市南海区委关于推动基层党组织全面进步全面过硬的十项举措》和《中共佛山市南海区委关于推动干部守底线强担当提效能的意见》,以及《南海区纪委监委关于强化监督职责推动干部担当作为的十项措施》(以下简称《十项措施》)。

demo.jpg

2020年6月5日,南海区举行党员干部“守底线、强担当、提效能”作风建设推进会,现场南海区委常委、区委组织部部长潘伟华发言。佛山日报记者王澍摄。

2020年6月5日,南海区举行党员干部“守底线、强担当、提效能”作风建设推进会,现场南海区委常委、区纪委书记、区监委主任李伟成发言。佛山日报记者王澍摄。

区委常委、组织部部长潘伟华对1、2号文的落实情况进行了通报。他表示,1号文重点从理论学习、组织覆盖、党员管理、基层保障等四个方面,实施务实管用的工作措施,扎实推进我区基层党组织建设。2号文重点从“守底线、强担当、提效能”三个方面,有针对性地对党员干部队伍作风建设作出了新部署,提出了新要求。近期相关配套实施方案陆续出台,执行措施不断落实,1、2号文的推进取得了良好的开局。

区委常委、区纪委书记、区监委主任李伟成在解读《十项措施》时表示,该方案分两个部分,第一部分为强化作风监督,其中的5项措施分别是加强监督检查、开展政治巡察、组织明察暗访、强化派驻监督、推进作风监督智能化,目的是通过监督执纪,整治不担当不作为问题。第二部分为落实关心厚爱,激励干部真担当实干事,同样包含5项措施,分别为开展日常教育提醒、贯彻宽严相济政策、深化实施履职容误、落实受处分干部纠错激励机制、落实干部澄清保护机制。

“全区上下要把疫情防控斗争中激发出来的好精神、好作风保持下去,深入开展‘守底线、强担当、提效能’专项行动,锤炼过硬作风,打造改革尖兵,推动南海高质量发展不断取得实效。”闫昊波强调。


文字|佛山日报记者阳桦 通讯员基石

图片|佛山日报记者王澍