今年2月17日，广东省重磅推出《广东省消防救援队伍职业保障办法（试行）》（以下简称《保障办法》），明确全省各地要在职业荣誉、职业风险、社会优待、生活待遇、财政经费及其他方面给予消防救援队伍充分保障，确保消防救援队伍职业保障政策的稳定性和延续性。广东各地对《保障办法》的落地迅速响应，全力打通落实优待政策的“最后一公里”。

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日前，中山市三角镇人民政府率先印发《政府专职消防员转岗退出实施办法》（以下简称《办法》），明确了政府专职消防员转岗退出机制；中山消防公益救助微基金为在火灾中英勇营救被困人员负伤的两名消防员送去了温暖，成为全省各地全力推行《保障办法》落地实施进程中的先进典范。

政府专职消防员可转岗至政府部门工作

一直以来，由于政府专职消防队没有详细的退出机制，不少队员对自己退伍后何去何从都感到焦虑困扰。如何提高政府专职消防队员的工作积极性和福利保障待遇，让他们愿意进来、安心工作、无忧退出，一直是广受社会关注的问题。对此，中山市三角镇率先开展了改革探索。

政府专职消防队队员灭火救援中

据三角消防救援大队教导员李康林介绍，这是《保障办法》推出后，广东省镇级政府首次对政府专职消防员退出机制作出的制度性安排。《办法》明确，政府专职消防员如选择转岗至政府部门继续工作，原则上安排至镇安委办成员单位工作，利于发挥其在安全生产、减灾救灾方面的工作经验，经济待遇根据本人在转岗前职务、现实表现和工作年限3个方面累计确定。而对于个人不适合从事其他政府雇员工作，选择离职的队员，《实施办法》中规定,除按照《劳动法》进行补偿外，还一次性发放5万元作为该类人员出外创业、生活安顿的补助金。这项转岗退出机制鼓励了政府专职消防队员在队时努力干、好好干和坚持干，离队时走得有计划、有保障和有感情。

有了转岗退出机制，政府专职消防员们吃下了一颗定心丸。今年48岁的三角镇政府专职消防中队中队长何启华和43岁的指导员陈德洪，是三角镇今年首批获得转岗资格的政府专职消防队员，两人均被分配到三角镇应急分局，在新的岗位上继续发光发热。

何启华接受采访表示，目前三角镇政府专职消防中队有40%以上的队员年龄超过35周岁，大部分队员学历不高，而消防员可以说是“吃青春饭”的职业，对体能、业务技能要求高，随着年龄的增长，一旦体能、技能无法适应工作的需要，就不得不面对再就业的问题。对前途的迷茫与焦虑，困扰着每一名队员。“以前，非常担心自己年龄大了，两手空空就走了。此次政府出台的改革办法，让中队的消防员看到了希望，感觉有了‘奔头’”。

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“微基金鼓励着我们向前走”负伤政府专职消防员收到慰问金

近日，中山市消防救援支队向两位在火灾中负伤的消防员吕烙盛和张劲分别送上了1000元慰问金。

“没想到上面也是在不断地关心我们，大大地给我们动力，非常感谢组织的关心和爱护！消防公益救助微基金的成立，鼓励着我们向前走，让一线的消防员更安心、更暖心”。政府专职消防队班长吕烙盛收到慰问金后感到很意外、很感动。

4月14日下午，中山市横栏镇一工厂发生火灾，5名员工被困。危难之际，25岁的班长吕烙盛带领23岁的战斗员张劲先后3次深入火场搜救，最终将5名被困群众成功救出。救援结束后，两人因体力透支，吸入部分有毒烟气，出现缺氧、眩晕等症状，后被送往医院治疗，身体无恙后出院。 

突发大火！消防员三入火场，救出5名工人！现场两张照片让人心疼

据了解，为进一步唤起社会对消防安全的关注，激发广大消防员以更饱满的热情、更无忧的姿态投入到应急救援的各项任务，2019年4月，中山消防联合中山市慈善总会成立了中山市消防公益救助微基金，发动全社会力量共同做好消防公益救助工作。

这是国内首个消防公益微基金。与传统的消防公益基金不同，中山市消防公益救助微基金委托中山市慈善总会实行专户管理，本着人人可参与的零门槛微公益理念，捐款方式除了银行转账，还依托互联网渠道，借助微信等新媒体工具和平台，接受广大网友的小额捐款。筹得的善款将用于组织开展应急科普公益宣传活动、对各类灾害事故中伤亡致残困难群众及其家庭进行救助、奖励在灾难事故应急救援中见义勇为的人士、对消防救援事业作出突出贡献的人员进行救助和慰问等。

在打通落实优待政策“最后一公里”的路上，全省各地以加快推进优待政策落地兑现为着力点，通过走访调研、座谈会、视频宣讲等方式，多措并举全力推动各项保障措施真正落地见效。

目前，广东省消防救援总队以及广州、佛山、中山、汕头、韶关、佛山、梅州、汕尾、肇庆、阳江、清远等地市消防救援支队均已成立工会组织，进一步维护消防指战员的合法权益。

其中，广州已率先将政府专职消防队员及其子女纳入教育待范畴，并探索多渠道解决消防救援人员住房需求，计划2020年内落实80套公共租赁住房；

深圳市政府通过了深圳市消防救援支队指挥中心重建立项，同步带动9个消防大队通过规划重建的方式解决营区营房问题；

佛山市消防救援支队正在积极向市住建局争取消防指战员享受住房最优保障政策；肇庆市已成立机关工会委员会和妇女委员会，将全市消防救援队伍（集体、个人）纳入地方表彰奖励体系；

河源市消防救援支队全体指战员已经纳入到当地地方医疗保障体系，并参照公务员按城镇职工标准购买医疗保险和生育险。

来源：广东消防