市纪委监委出台受处分人员跟踪回访工作制度

珠江商报讯 记者王晓琦报道：5月20日上午，市纪委监委举行2020年度首场现场新闻发布会，就今年4月份出台的《佛山市纪检监察机关关于做好受处分人员跟踪回访工作的意见》进行解读。此举旨在促使“掉队”党员干部放下思想包袱，激励其积极作为，督促其所在党组织和单位保障受处分人员的权利，避免对党员干部“一查了之”“一棍子打死”的情况出现。同时也警醒其他党员干部引以为戒，端正思想认识，做到“心中有戒”，不敢腐、不想腐。

受处分干部思想包袱重

市纪委监委相关负责人表示，跟踪回访是实现监督执纪问责工作初衷的有力保障。坚持“惩前毖后、治病救人”，是我们党加强自身建设的历史经验，也是纪检监察机关监督执纪问责工作的一贯方针。党员干部因违纪违法受到处分之后，往往会自我感觉在单位抬不起头，导致思想消沉。由于过去缺乏相关规范要求，一些党组织和部门也对受处分人员的教育管理、关注和关心不够。如果不及时对受处分人员进行教育帮助，做通思想、纠正错误，监督执纪问责工作“治病救人”的初衷就难以实现。通过纪检监察机关跟踪回访，做好受处分人员的思想教育、政策感化工作，也是激发干部干事创业积极性的必然要求。

去年列入跟踪回访对象的人数共974人

近年来，随着全面从严治党向纵深发展，因违纪受到处分，特别是因问责而受处分的党员干部逐渐增多。少数党员干部认为受处分是一个“污点”，前途无望，自卑心理严重，影响工作状态。这些思想包袱严重影响了受处分党员干部从头再来的决心和信心。从2019年全市受处分人员的情况看，列入跟踪回访对象的人数共974人，占总处分人员的75.5%。对这些人员，如果教育帮扶不到位，就有可能导致其缺乏干劲、消极懈怠。跟踪回访工作的主要目的就是通过耐心细致的思想政治工作，帮助受处分人员纠正认识偏差，感受组织关怀关爱，看到重新出发干事创业获得再进步的希望，引导他们自觉补足精神之钙，唤醒初心、坚定信念，继续努力改革创新、攻坚克难，凝聚党员干部队伍创新创业的强大合力。

把跟踪回访和警示教育整改等融会贯通起来

通过跟踪回访是督促所在单位党组织落实主体责任的有效措施，党员干部的教育管理是所在单位营造良好政治生态、加强管党治党工作的重要抓手。党纪政务处分决定的宣布执行、受处分人员日常的教育管理、受处分人员处分影响期满后的使用这些重要的工作，都需要由受处分人员所在党组织为主来开展。通过纪检监察机关的跟踪回访，可以随时发现所在党组织在开展上述工作中存在的问题和不足，促使各级党组织、各级党员领导干部真正把管党治党政治责任扛在肩上，以此倒逼全面从严治党主体责任的落实。下一步，市纪委监委将继续坚持问题导向、目标导向和结果导向，根据跟踪回访掌握的情况和发现的问题，有的放矢，调整跟踪回访的方式方法，提升跟踪回访实效。同时，把跟踪回访和警示教育整改等工作融会贯通起来，做深做细查办案件的“后半篇文章”，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。