​杨大洪：甘做基层武装部门的“宣传员”、“服务员”

创新“迎旧送新”活动、开展民兵组织工作、帮助兵员解决困难……自担任狮山镇委委员、镇人民武装部部长以来，杨大洪时刻发挥军人本色，化身“宣传员”、“服务员”，严守基层武装岗位职责。日前，他凭借出色的工作成效被表彰为2019年度省军区先进专武干部。

杨大洪（左二）向医生了解兵员体检情况。资料图

做好“宣传员” 创新“迎旧送新”活动

征兵工作是加强部队建设、保卫国家安稳的一项重要工作，也是基层武装部队常年工作重点。如何才能做好征兵工作，为国家输送优质兵员？杨大洪从宣传、兵检、“迎旧送新”等各个环节严加把控。

“对通过区镇两级兵检的适龄青年，每年我都会组织人员对其开展家访。”杨大洪说，在入伍前必须严把兵员质量关，尤其是其思想情况。为此，杨大洪十分注重对新兵开展入伍前的思想教育工作，除了上门家访，还会组织新兵到国防教育基地进行入伍前适应训练。“我还特别邀请本地讲师为他们上国防教育课，给他们打‘预防针’，激发他们的爱国爱军情怀。”

杨大洪（左一）跟进兵员体检现场情况。资料图

为进一步激发、坚定新兵的从军热情和信心，杨大洪还创新“迎旧送新”活动，让入伍新兵和退伍老兵站在同一个“时空”下，完成极具仪式感的迎送活动，让参军情怀和荣誉在新旧老兵之间不断传递、强化。

“以往的‘迎旧送新’活动很难在人们心中留下太多印记，于是我就想，给新兵打造一块专属的光荣入伍的牌匾，让他们都能永远铭记于心。”杨大洪说，从2018年开始，他就推广这种新模式，由每位老兵手持金箔打造的新兵入伍专属牌匾，在激昂的军歌中郑重地交付至新兵手上。新兵接过牌匾，向老兵敬礼致谢。“整个过程，新兵会油然而生作为一名军人的使命感，而老兵则会感受到作为一名军人的荣誉感。”

据统计，自担任狮山镇人民武装部部长以来，杨大洪共为部队输送了近300名从军的“好苗子”。

甘当“服务员” 为部队和军人排忧解难

为部队筛选、输送“好苗子”，只是杨大洪在基层武装岗位上的其中一项重要工作。在完成征兵工作之余，他还有一个身份，那就是“服务员”，不仅服务新兵，还服务现役军人，更服务退伍军人。

“我这些天帮忙给一个希望留在部队进行深造的‘好苗子’处理户籍注销问题，今天刚给他寄去了证明材料。”5月12日下午，杨大洪在办公室给记者看他微信里的相关聊天信息。原来根据相关规定，现役军人想要留任军队，需要先在户籍地注销户口，随后将户籍迁至部队。杨大洪得悉该情况后，主动帮忙做好相关工作，让其可以安心在部队接受锻炼和考核，争取留任。“作为基层武装部门，就应该与地方驻军保持良好关系，关心和支持地方官兵的生活、工作及国防建设。”杨大洪说。

类似的事情，杨大洪还做了不少。如在了解到辖区驻军某部队存在因营房改造施工造成绿地损毁的问题后，他及时在镇班子会议上反馈，最后由镇市政部门为部队铺设修复了500平方米的草地。

杨大洪（中间军装站立者）检查兵员体检情况。资料图

“我还曾被委托做‘红娘’。”杨大洪笑道，某驻军部队还曾让他帮忙介绍一些好青年，以解决部队个别军人的婚姻大事。为此，杨大洪也是二话不说，当即联系镇妇联、团镇委等部门积极开展相关联谊工作。

而对于退役军人，杨大洪除了经常带队开展慰问关怀工作，更注重对本土民兵力量的整组工作。为此，他常带领武装部门通过入村座谈、走访调查等方式下基层开展民兵整组调研工作，并按功能划分为应急力量分队、专业力量分队和特殊力量分队，让民兵逐渐走上正规化建设的道路。“民兵必须要保持常态化战斗力，保证随时‘拉得出、用得上’。”杨大洪表示，他通过定期组织开展有针对性的民兵集训来改革民兵集训课程，提升民兵的战斗力，为保障狮山和谐稳定的社会环境提供坚实基础。

文/珠江时报讯记者 马一右

通讯员 黄泽昌

图/通讯员提供