2020年2月，文某到高明区法律援助处求助，称其在荷城某机械加工部工作3年，工作期间，没有签署劳动合同、没有购买社保、工资发现金，月工资5000元左右。在2019年底，加工部业主刘某将其辞退没有给予任何经济补偿。

面对这种维权缺乏必要证据的法律援助申请案件，高明区法律援助处从维护当事人的合法权益、建立和谐的劳资关系出发，建议当事人调解处理。

经工作人员多次电话联系加工部业主刘某，向其阐明相关法律关系以及法律后果，确认了纠纷双方劳动关系的法律事实，刘某最终同意调解。

疫情期间，区法援处让纠纷双方不见面的情况下，通过多次电话沟通和调解，最终达成调解协议：加工部业主刘某一次性补偿5000元给文某，文某放弃其他赔偿请求。此纠纷得以圆满解决。