工人作业时致伤，谁担责？

工人在工地作业时

发生事故受伤

我只是中介人，工人的伤与我无关。

包工头

定作人

工人不是我雇请的。

我很冤……

工地方

究竟 谁 该为此事故 负责 ？

跟小编来看看吧！

案情回顾

工人作业时受伤，起诉工地

2018年5月20日，李某在顺德区某砂石场输送桥下方进行烧焊作业时，悬吊起输送桥的绳索断裂导致输送桥掉落，砸伤李某颈背部。事故发生后，李某被送往医院治疗，产生医疗费等损失30余万元。

伤愈后，李某向顺德法院提起诉讼，请求砂石场承担赔偿责任。经审查，顺德法院依法追加陈某、许某、梁某为本案共同被告参加诉讼。

众被告各自辩解，究竟孰是孰非

砂石场辩称

其与李某不存在任何需承担赔偿责任的法律关系，李某受伤害与砂石场无关。

陈某辩称

2018年3月，自称是砂石场股东的许某让他介绍工人到砂石场工作，自己遂介绍了李某等十余人到砂石厂工作，而自己仅是中介人和工地后勤，非现场管理人员，不应当承担责任。而李某作为砂石运输线的专业技术工人，对现场工地安全有注意义务，其应当承担一定程度的责任。

梁某辩称

自己是顺德某工程有限公司的员工，负责帮公司采购材料给许某承包的工程使用，没有雇请李某，且李某受伤的时候自己并不在场。

许某辩称

李某等全部工人不是自己雇请的，只是受案外人张某等所托，帮忙将案涉砂石厂输送带的焊接工程发包给陈某，故不应承担赔偿责任。

搞不清人物关系？

来，小编给你捋一捋！

经查明，原告李某受伤地点不在砂石场，而是在砂石场隔壁的场地，而且砂石场与李某无劳务关系，因此不承担责任。被告陈某召集李某至砂石场工作并支付劳动报酬，与李某之间形成劳务关系，应当承担责任。被告许某叫陈某带人去事故发生地点做工，并向陈某转账支付款项，与陈某之间形成承揽关系，应当承担责任。另外，梁某并非雇请李某工作的人，与李某没有劳务关系，且本案中没有证据能证明梁某对事故的发生存在过错，故不需要对李某的损失承担赔偿责任。

法院判决：按过错认定各方赔偿责任

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方，因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

经顺德法院审理认为，陈某作为接受劳务的一方，理应清楚吊起输送桥后工人在输送桥下方工作肯定存在危险，但对此并未采取任何预防或安保措施保障工人的人身安全，且未对工人进行安全规范操作的培训和指引，对事故发生存在较大过错；而李某作为提供劳务一方，应知悉在一个悬吊物的下方工作存在一定的危险性，但未采取必要的防护措施，未尽到谨慎、必要的注意义务，对事故发生存在一定的过错。

（图自网络）

此外，许某作为与被告陈某的承揽合同中的定作人，对定作物和施工场所存在的危险因素应是能预见并知悉的，但本案中许某未根据现场环境因素、定作物定作过程中存在的安全隐患，作出过警告、指示或通知承揽人必须采取相应安全防护措施，未能尽到安全保障义务，对事故的发生存在过失。

综上所述，顺德法院判决，对李某事故受伤的损失，陈某承担65%的赔偿责任，许某承担10%的赔偿责任，李某自行承担25%的责任。

宣判后，被告陈某、许某不服一审判决提起上诉。佛山中院经审理作出二审判决，驳回二人诉讼请求，维持原判。

编辑｜顺德法院微信编辑小组