“活不起你就别活”“染病毒死了得了”……有些话就像刀子，直捅人心。

近日，吉林一位退伍伤残军人何某在乘坐大巴车时，不但被拒绝享受国家规定的“半价待遇”，还遭到乘务人员如此刺耳的辱骂。5月7日，吉林市政府通报，市交通运输局会同市退役军人事务局对涉事企业和乘务员进行约谈，并采取相关处理措施，要求企业当面道歉，取得当事人谅解。

一张鲜红庄重的残疾军人证，就这样被一句硬生生的“不好使”怼了回来。“活不起，就别活！”且不说伤残军人依法享受优待，跟有钱没钱、活得起活不起没有任何关系，一个普通的乘务人员又何来的底气和戾气呢？

毫不夸张地说，随着半价车票一起被拒绝和侮辱的，是军人的尊严。人都说，中国无战事，军人有牺牲。和平年代里，哪里有困难，哪里就一定有军人的身影。地震中、火场里、疫情下，他们负重前行，为了祖国的和平安宁和人民的幸福生活默默守护。据统计，我国现有退役军人5700多万，他们将最美的年华献给了祖国，对于如此付出和牺牲，再多尊重、爱戴也不为过，而不是怄气又寒心。

“让军人成为全社会尊崇的职业”必须成为人们的共识。从《军人抚恤优待条例》到20个部门联合印发《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》，再到组建退役军人事务部，近年来，国家和地方拥戴军人的政策逐步完善，但仍然有个别人对国家政策法规置若罔闻，甚至无视、辱骂军人，于法于情都说不过去！

面对如此侮辱，谅解或许可以，但粗暴恶语带来的伤害却不是轻易就能抹去的。从某种意义上看，陕西咸阳市妇幼保健院对一线抗疫医护“裁员”一事，也是同样的道理。

日前，咸阳市妇幼保健院以业务萎缩为由，通过考试一次性“末位淘汰”40多名医护人员，其中大多数都曾赴抗疫一线。5月7日，陕西咸阳公布事件处理结果，经查，市妇幼保健院人员调整工作程序违反劳动法、劳动合同法规定，责成市妇幼保健院对聘用人员调整决定予以撤销，对负有领导责任的市妇幼保健院院长王美玲予以免职。

好一个“过河拆桥”！抗疫补助没领到，反而被突然裁掉，院方就是这样“关爱”自己的医护人员的？

抗疫焦灼、流血流汗时，无编制人员奋不顾身，全国很多地方都予以解决编制的奖励，然而咸阳市妇幼保健院的“奖励”却是开除，还声称，是医院2019年11月出台的优化方案，由于疫情影响推迟至今。如此说辞，显然立不住脚。

于情，白衣战士们在疫情之下的义无反顾、拼命鏖战，任谁都不能无视。她们选择“逆行”，与“死神” 赛跑；她们不负众望，战胜了病毒，跑赢了时间，“抢”回了无数生命。拼命时，她们没考虑过补贴、没在意过奖励；凯旋后，却用编制把她们隔在门外。难道，战“疫”一线的生死考验还不够？口罩下的勒痕、防护服里的汗水，还抵不过几张申报材料？

于法，“末位淘汰”的做法也是严重违反相关法律规定的。根据劳动合同法、劳动法等相关法规，国家保障劳动者的劳动权，用人单位不得随意解除劳动合同。即便是“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位也需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。另外，倘若该医院的做法合法合规，又为何要求员工签署“自愿辞职”的《辞职申请书》呢？

无论是侮辱退役军人“活不起”，还是将40多名医护“扫地出门”，都让人们感到愤怒，更让身处其中的他们无比寒心。

我们常说，不能让英雄流血又流泪。任何时候都不能忘了，军人、医护是在关键时刻为我们挺身而出的人。不让他们寒心的最大前提是内化于心、外化于行的尊重，再多的赞美之词都不如一个实实在在的关爱举措、一项扎扎实实的政策保障。

来源：法制日报（作者：刘丹）

编辑：韩玉婷 张博 岳铼

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