南海有爱·大沥丨“45天，一个都不能少！”
“估计是感情的原因，让我们所有员工都坚守至今，一个都不落下，一个都不逃离。这段日子，我能感受到他们太多的不容易。”大沥敬老院院长高碧珍话及此处，趁着动手拉好已掉落口罩的机会，轻抹了一下眼角。
疫情发生后，高碧珍手机收到铺天盖地的消息。“老年人是高危人群。”“确诊病例中有慢性病的患者尤其需要关注。”“现阶段还有群体日夜聚集在一个场所里的，敬老院估计是为数不多的一个地方了……”巨大的防疫压力突然袭来，正是春节期间，不少长者都被亲属接回家过年，假如等长者们节后回来再做措施，或许会增加更多不确定因素。
全封闭迎来前所未有挑战
年初二，佛山很多地方都还没开始设卡检查，很多人还没形成疫情严峻的意识。这天，大沥敬老院要求所有已回家的长者都必须在当日回到敬老院，开始“封院”。长者除就医外不得离开敬老院，家属也不能进敬老院探访，只能隔着大门传递物资。采取这个措施，院方遇到的阻力很大，有家属认为敬老院小题大做，使用过度的措施，也有长者总想“偷偷”溜出大门，出去逛逛。
实施“封院”最初的一个星期里，高碧珍的工作基本就是守着敬老院大门，一方面向前来探访的家属宣传疫情防控措施，另一方面不断“劝返”想出门的长者，告知他们疫情发展情况，希望他们能回到房间。渐渐地，大家都开始接受了“封院”这件事。此时，敬老院全体员工，也有条不紊地加班，对全院进行彻底的清洁、消毒。
2月12日起，大沥敬老院实施全封闭管理，即除长者外，所有院内工作人员24小时都不得离开敬老院。这是一项前所未有的挑战，大沥敬老院80多名工作人员，半数工作人员的家都只分散在离敬老院周边200米位置。要是员工家在外地，自己一个租房子住，不回去尚可理解；但很多员工的家就在眼前，一两天甚至一周不回大家都可以做到，但能坚持多久，谁的心里都没有底。
全封闭期间，高碧珍和门卫化身“Tony”帮长者理发。受访者供图
“如果说长者们大多习惯了长期住敬老院，‘封院’影响有限，那我们工作人员都是有家庭的，长期离开朝夕相处家人，肯定都不习惯。刚开始几天，就有工作人员因为思念家人哭了。而我看到他们哭，也被他们弄哭了，然后我们就抱着一起哭。因为我很容易被他人的情绪所感染，既然哭，那就结个伴，让他们没那么孤独吧！”说到这里，高碧珍微微抬起头，眼睛快速眨动，但很快又恢复如常。
工作人员暂离“小家”守护“大家”
吴敏杰是其中安心参与工作的一位。她是敬老院的办公室人员，也是院内工作人员中在敬老院工作时间最短的一位。疫情之下，她加入到一线照料、护理工作中。和其他同事一样，吴敏杰45天未回家，下班后只能和一对尚年幼的儿女通过微信视频见面，但她还是以很好的心态继续工作，她表示，妈妈、丈夫的支持以及儿女在家不哭闹，给她长期留在敬老院工作提供强大的信心。“敬老院这个大家庭平安，所有人的小家庭同样也会好好的。我们有必要守护好它！”吴敏杰为自己加油道。
全封闭期间，敬老院工作人员参与照料长者。受访者供图
但不是所有敬老院工作人员的家庭都能给予他们足够的支持。电工陈华鑫的家距离敬老院不过几十米，其所在的那栋楼，在院里也能看见一角。下班后，他偶尔会走到敬老院大门处，向家的方向驻足凝望。虽然不能直接看到家，但那儿是他的寄托，给予他无限的动力。有时候，凝望的眼神里还透着担心，担心妻子工作累自己不能陪伴，担心儿子在家不安全，担心女儿不适应在新环境生活……
平时，陈华鑫处理院内一切维修水电等工作，这次也随着敬老院实施全封闭，留在敬老院与长者们同吃同住。2月11日，他购置了一堆米、面，留给在读五年级的儿子。而他的妻子，是大沥医院护士，和他一样每天都在战“疫”，也是从早忙到晚。白天只能留下儿子独自在家上网课、做作业，饿了就煮面条吃。当妻子上晚班，儿子还得自己一个人在家睡。幸好，他3岁的女儿有姑姑暂时代为照顾，总算少了一些顾虑。
每隔几天，儿子会来到敬老院门口，隔着足有一个人高的闸门，与陈华鑫对望。这样的对望，就和院内长者与家属间的探望一样，虽然能互相看见，但几乎没机会沟通，更多的是挥挥手，示意门外的人尽快回家。看着儿子转身回家的身影，陈华鑫舒了一口气，庆幸儿子已有照顾自己的能力。
院长领全员坚守无一人缺席
陈华鑫只是众多敬老院工作人员的一个缩影。院长高碧珍不仅要管理着220多位老人的生活起居，还要处理防疫相关事宜，甚至需要顾及工作人员们的情绪变化。“大约全封闭5天左右，开始有同事因为思念家人而哭泣，但哭完之后，我发现他们越发坚强。”高碧珍坦言，这次疫情，同事们的表现让她心里充满感动，也让她感到内疚。
敬老院部分工作人员合影为自己打气。受访者供图
“同事的家人们来到大门前探望，他们之间的思念或许不需要很多言语来表达，有时候一个拥抱便足矣。但这种看起来简单的心愿，我都不能满足他们。”高碧珍哽咽着说完，转头擦了擦脸庞的泪珠。晚上查房时，高碧珍总会逐一找在岗的同事，谈谈心，开解他们，帮助他们坚定好信心打赢疫情防控阻击战。
火车跑得快，全靠车头带。高碧珍关注每一位工作人员的心理变化，及时沟通，尽可能地为他们解决烦忧。当她提出让同事家中无人照料的长者、孩子进院同住同生活时，所有人都拒绝了。原因都是：把家人带来后，会分心去照料，不利于本职工作开展。自全封闭以来，全院80多名工作人员无一请假或离职，大家一条心，只为圆满完成任务。
多日来，高碧珍充当同事们的“心情垃圾桶”，心中累积了不少负能量。她作为敬老院的掌舵人，心事不能反向释放，有时候回到宿舍辗转反侧，终不得其解。3月26日这天，高碧珍压抑多日的心情得到释放。大沥镇党委委员陈的、镇党委委员刘昶和镇总工会主席陈珍虎到大沥敬老院看望、慰问工作人员，高碧珍兴奋地拉着陈的的手表达感谢，眼泪再一次止不住，沾湿了口罩。
疫情之下，处于特殊岗位的大沥敬老院工作人员们，高强度连续工作已达45日，一天也未曾与家人团聚，相似的经历也在多个敬老院出现。一个个舍小家为大家的故事，实际上经常就出现在市民难以留意到的地方。面对责任，他们勇于担当；面对困难，他们勇于克服。凭着“疫情防控，人人有责”的信念，不计个人得失，一往无前地在各自岗位上贡献力量。
文/见习记者 吴志恒 通讯员 关艳娟