锤炼政治品格 践行责任担当 南海大队持续推进党组织规范化建设

南海大队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，结合实际，大队党委研究确立“三三三”党建规范化建设工作思路，把党的理论、历史、性质、宗旨作为重要内容，多形式、多类型的提高党务学习效果，全力推进基层党组织建设规范化进程。

一、“三个注重”抓实阵地建设。

一是注重责任定标。大队党委认真调研听取加强党组织规范化建设的意见建议，对照支队《党组织书记抓党建责任清单（试行）》进行详细分解，明确标准、细化任务、压实责任，从解决“制度落实、组织功能、教育管理”等方面着手，制定大队党组织规范化建设工作任务推进表，及时召开专题会议，全面启动党组织规范化建设工作。二是注重党内制度。进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”“主题党日”等制度的落实，建立完善党建责任体系和述职考评办法，确保定期组织开展1次党员活动日，缴纳1次党费，组织召开1次组织生活会和民主评议党员。与地方单位开展支部共建，交流研讨，推进完善党组织书记抓基层党建工作责任制、党员领导干部基层党建联系点制度、班子成员分工负责制等，推进党建工作制度化、规范化，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。三是注重党建氛围。按照“六有”标准（有党旗、有入党誓词、有成员分工、有工作计划、有党员形象栏、有党务公开栏）要求，设置党支部活动室、党员活动室、党建文化阅览室等活动场所，推进党支部活动阵地规范化建设。大力开展“党建活动墙”活动、设置党员学习专栏，将党章党规、入党誓词、十九大精神等“搬”上墙，将党员主题教育学习体会“搬”上宣传栏，多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态的前沿阵地，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围，不断提升党建活力，发挥党建引领作用。

二、“三个深化”抓实保障机制。

一是深化关爱帮扶。坚持谈心谈话制度，全面了解掌握党员思想动态；坚持慰问帮扶制度，在元旦、春节、七一等重大节日，集中走访慰问老党员、生活困难党员等，加大对困难指战员及家庭的帮扶力度，切实以真情服务增强党员归属感，凝聚发展合力。二是深化台账管理。深入查找基层党建工作方面的弱项短板，分项设置《组织建设工作台账》《党员信息台账》等，将党组织基本情况、党支部书记、干部帮带培养、党员教育管理等日常工作纳入台账，实行目标管理，指导各基层党组织结合自身实际对标争创，着力补齐短板，真实反映党支部各项工作过程和成效，全面提升党建工作精细化管理水平。三是深化督促指导。完善建立交叉督查、月例会季总结、调研观摩、责任追究等抓建工作督导机制，加大对党支部的督促指导力度，常态化开展工作督导检查，及时发现和解决工作推进过程中遇到的问题和难点。

三、“三个提升”抓实党建活动。

一是提升学习质量。规范党内学习制度，常态化开展“每周一课、每月一试、每季一评”学习活动，经常性开展调研式学习、主题式学习，强化述学、评学、督学，做到每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”。通过周学习、授课辅导、抽查考评等形式，使党员经常受教育，永葆先进性，促进良好学习风气形成。二是提升标杆作用。以先进为标杆，以典型作为榜样，引导基层党组织深入挖掘、推广和宣传党建工作中的先进典型事迹，经常性开展“学典型、追先进”活动、先进典型评比活动，对具有较强示范引领作用的基层党建典型，总结好的做法和经验在全区范围内大力推广，进行多方位宣传。注重形成培育典型的长效机制，逐步将典型打造成精品，真正起到培育一个、成熟一个、带动一批的效果。三是提升培训力度。紧扣党支部建设规范化方案内容，分层分级抓培训，打造骨干队伍。坚持党员干部带头，先学一步、学深一层，通过开展“微讲堂”学习研讨标准化规范，深入基层实际，参与党支部建设规范化工作，让每名干部深入理解规范、熟练掌握标准、明确推进举措。采取以会代训、举办培训班、示范点观摩、组织知识测试等形式，讲清楚什么是规范化、怎么推进规范化，促进党建工作规范化的理念、目标、方法深入人心。