兴业银行佛山分行：党建引领，激发内生动力

近期，兴业银行佛山分行高度重视党建工作，将加强党建视为责任所系、使命所在，贯穿业务经营发展全过程，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，把党建工作经验、成果转化为加快经营发展的内生动力，取得了良好成效，截至2018年8月末，该分行存款突破500亿元，贷款超300亿元，在当地股份制银行中排名前列。

党建与经营有机结合

兴业银行佛山分行党委领导班子通过精心筹划，将党和国家的方针政策与对市场判断、分行经营发展策略制定等有机结合起来，将党建工作与该分行自身发展中心任务同部署、同推动、同落实，构建以能力建设为核心的党建工作体系，切实提升党建工作科学化水平。该分行内部成立四个党支部，各支部主体责任明确，严格落实“一岗双责”工作机制，强化党建工作责任约束，为党建工作提供良好的组织保障。

思想政治工作日常化

思想是行动的先导，理论是实践的指南。实践中，兴业银行佛山分行高度重视员工思想工作，将思想政治工作视为日常管理工作的重要环节，通过认真落实“三会一课”制度、开展员工谈心谈话等措施，不断强化员工政治观念，坚定理想信念，更新发展思维模式，跟上时代发展步伐。

与此同时，兴业银行佛山分行充分发挥榜样效应，注重在全员中开展比学习、比服务、比质量、比贡献活动，增强员工创先争优意识，形成崇尚先进、赶超先进、干事创业的良好氛围。分行领导干部，尤其是党员干部秉承“喊破嗓子，不如做出样子”的工作作风，率先垂范、以身作则，用坚定的政治信仰和理想信念、良好的精神面貌、勇于担当的责任感感召员工，充分发挥表率作用和督促作用，切实把各项工作任务落到实处，以此来带好队伍，促进业务健康发展。

打造特色党建企业文化

兴业银行佛山分行围绕业务发展中心工作，坚持以“增强凝聚力、提升执行力、激发战斗力”为党建工作重点，组织员工积极开展“岗位大练兵 争做服务明星”、学雷锋志愿服务、爱心献血、主题党日、专题党课等主题实践活动，做到将党的建设贯穿各项工作，打造具有自身特色的企业文化。

同时，对各类活动中涌现的先进单位和个人，分行党委定期予以表彰，广泛宣传先进单位和个人的模范事迹，引导员工树立“个人的价值在干事，真正的业绩是成事”的事业观，形成崇尚先进、赶超先进、干事创业的良好氛围。

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供稿：兴业银行佛山分行

编辑：木木

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