大沥“云招聘”今日启动，超6000个岗位可在家面试

手机一点，除了有详细的招聘信息，还能根据应聘者的浏览习惯，个性化抓取，快速推送适合应聘者的职位，减少了反复筛选浏览的时间。3月3日，佛山市南海区大沥镇在区内率先启动“云招聘”，将线下招聘会“搬”到线上，首批“云招聘”提供岗位6000多个，将较大程度缓解企业当下之急，为辖区全面复工复产助力。

“疫情性缺工令我们始料不及，员工返岗率低，对我们整个生产线产能影响较大。”盐步一内衣企业负责人的话，代表了大多数劳动密集型企业的心声。

疫情当前，共度难关。为解决用工缺口难题，佛山市南海区人力资源和社会保障局大沥分局迅速响应，针对复工复产情况，该局近期面向辖区重点企业连续开展了两期深度调研。调研了解到，人才缺口仍然是困扰着企业复产的第一难题。

其中，40.41%的企业一线工人返岗率在30%以下；而技术型人才的返岗率则更低，超过65%的企业技术型人才的返岗率不到30%。

“作为职能部门，应主动担当，想尽办法帮助企业度难关。”大沥人社分局局长邓锦棠表示，在经过连夜部署，大沥人社分局快速统计梳理辖区企业的真实用工需求，并在全区率先启动“大沥镇抗疫援企公益网络专场招聘会”，实现招聘“数字化”转型。

在“云招聘”上，如果招聘与应聘双方看了彼此资料信息后比较满意，就可以安排“云面试”。云面试打破了双方的空间障碍，让招聘应聘双方都能解决需求。

“云招聘”的启动，得到了企业老板们的欢迎，目前已有45家企业上线招聘平台，提供1099个工作岗位。接下来，预计200家以上规模企业不断参与进来，提供近6000多个岗位。”邓锦棠说。

大沥人社分局副局长黄耀华表示，“云招聘”招工成功只是第一步，后台工作人员还将通过大数据分析，对企业和应聘者进行长期的用工跟踪及后续服务，确保企业和应聘者之间的权益得到最大的保障。

接下来，大沥人社分局将通过“佛山人才网”“大佛山人才网”大沥人社“人才招募”电视栏目、“南海大沥”及“大沥工会”等微信公众号、新闻媒体向市民发放招聘信息，力促求职者和企业良好有效互动对接，帮助企业快速高效解决招工用工难题。

【撰文】肖霞 赵进 关艳娟 黄耀华 吴丹

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