立案查处！这些侵害劳动者权益行为不能碰

为规范企业用工行为，严厉打击拖欠工资、不签劳动合同、不缴社保、违规加班等侵害劳动者合法权益行为。近日，勒流街道持续大力开展欠薪专项治理行动，以刚性执法守护广大劳动者 “劳有所得、权有所护”，全力构建和谐稳定劳动关系。

据了解，2026年以来，勒流街道公共服务办公室劳动监察立案88宗，作出责令整改12次，作出行政处理3次，作出行政处罚3宗，涉及罚款金额24万元，移送公安3次，坚持有诉必接、有案必立、违法必究，保障劳动者合法权益。

2026年4月，陈某等人向勒流公共服务办公室投诉某电器制造有限公司拖欠187名员工2026年1月至3月工资约163万元，该行为违反了《广东省工资支付条例》相关规定。工作人员依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》，但公司逾期未履行，且涉及人数和金额巨大，情节严重，顺德区民政人社局已以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移送公安机关侦查，并且对该公司作出行政处罚。

2026年1月，勒流街道公共服务办公室执法人员在检查中发现某建筑劳务公司拖欠某班组14名工人工资约22万元，违反了《广东省工资支付条例》相关规定。工作人员依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》，但公司逾期未履行，勒流街道公共服务办公室对该单位的欠薪违法行为作出行政处罚，并且以涉嫌拒不支付劳动报酬罪，依法将案件移送公安机关，公安机关当日立案并对相关责任人展开刑事侦查。