佛山公布一批欠薪典型案例!线上维权,扫这里→

为切实保障劳动者工资报酬权益
进一步加大欠薪整治力度
强化以案释法
震慑恶意欠薪行为
现向社会公布一批
拒不支付劳动报酬罪典型案例
案例一
佛山市禅城区禅医健康城综合体项目,建设单位是佛山禅曦房地产开发有限公司(下称禅曦公司),施工单位是深圳市中元国际建设集团有限公司(统一社会信用代码:914403005731174413,法定代表人全佩兰,下称中元公司),中元公司项目负责人劳敏灼组织劳余业等工人入场施工。劳余业等9名劳动者在上述项目工作期间被拖欠劳动报酬。石湾街道办接到投诉后,立即展开调查,确定中元公司在2023年3月至2026年1月期间拖欠劳余业等9名工人劳动报酬合计382579.75元。石湾街道办先后通过邮寄送达、公告送达方式,通知中元公司接受调查及配合,但中元公司逾期不配合调查及处理。2026年4月16日,石湾街道办对中元公司公告送达《劳动保障限期改正指令书》,要求其支付被拖欠的工人工资。但整改期满,中元公司逾期未履行农民工工资支付的主体责任。2026年6月9日,石湾街道办以中元公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪向佛山市公安局禅城分局移送案件,目前公安机关已立案。
案例二
罗世光等21名劳动者在佛山市华绍洋家具有限公司(统一社会信用代码:91440605MACF67WY6U)工作期间被拖欠工资。南海区西樵镇政府接到投诉后,调查确认该公司未依法支付罗世光等21名劳动者2024年10月至2025年1月和2025年4月至9月的工资合计307337.05元。2025年10月17日、2025年10月27日西樵镇政府先后向佛山市华绍洋家具有限公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》和《行政处理决定书》要求该公司及时支付拖欠的工人工资,但该公司逾期未对上述违法行为作出改正。2026年1月4日,西樵镇政府以该公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪向佛山市公安局南海分局移送案件,目前公安机关已立案。
案例三
2025年12月26日,乐从镇政府陆续收到岑某等4名劳动者投诉反映,佛山市速科家具公司(统一社会信用代码:91440606MA541RYPX9,法定代表人向宇)拖欠岑某等4名劳动者2025年7月至2025年10月工资,乐从镇调查后确认该公司存在拖欠岑某等4名劳动者2025年7月至2025年10月的工资合计72800元的违法事实,但该公司法人代表向某已逃匿无法联系。乐从镇政府向该公司发出《限期改正指令书》,责令该公司限期内支付结清岑某等4名劳动者的工资,但该公司并未按时支付结清劳动者工资。2026年2月28日,乐从镇人民政府以该公司涉嫌拒不支付劳动报酬向佛山市公安局顺德分局移送案件,公安机关依法立案后,对该公司法定代表人向某采取强制措施。目前,顺德区人民检察院以拒不支付劳动报酬罪对该公司法定代表人向某提起公诉。
案例四
2026年1月19日,乐从镇政府陆续收到甘某等11名劳动者投诉反映,佛山市顺德区乐从镇柯亚松餐饮店(统一社会信用代码:92440606MA549KHYX6)拖欠甘某等11名劳动者2024年6月至2026年1月工资,乐从镇政府立案调查后,确定该餐饮店存在拖欠甘某等11名劳动者2024年1月至2026年1月份的工资合计355525元的违法事实,该餐饮店经营者柯亚松及共同经营者陈敏已逃匿无法联系。乐从镇政府向该餐饮店发出《限期改正指令书》,责令该餐饮店限期内支付结清甘某等11名劳动者的工资,但该餐饮店逾期未按时支付结清劳动者工资。2026年2月5日,乐从镇政府以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将本案件移送佛山市公安局顺德分局。公安机关依法立案后,对该餐饮店经营者柯亚松、陈敏采取强制措施。目前,顺德区人民检察院以拒不支付劳动报酬罪,对该餐饮店经营者陈敏提起公诉。
案例五
高明区明城镇政府接举报称佛山市维点家具有限公司(统一社会信用代码:91440608MADXF77P06,以下简称维点公司)拖欠14名劳动者工人工资,明城镇政府调查确定该公司拖欠14名劳动者2024年10月至11月的工资合计123521元,遂将案件移送高明区人力资源社会保障局(劳动监察机构)办理。高明区人社局立案后,于2025年7月19日向该公司作出责令支付上述工人工资的行政处理决定书,但该公司逾期未履行。高明区人社局于2025年9月5日向高明区人民法院申请强制执行。2025年12月4日,高明区人社局以该公司涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪依法向佛山市公安局高明分局移送本案。公安机关将公司实际负责人唐崇阳抓捕归案并采取刑事拘留强制措施后,唐崇阳支付了约半数的员工工资。
市民如遇欠薪
请扫描下方二维码依法维权

法律知识链接
拒不支付劳动报酬罪如何构成?
《中华人民共和国刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。
拒不支付劳动报酬罪的量刑如何?
《中华人民共和国刑法》规定,犯拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
编辑丨佛山人社


点点赞

点分享

点在看
