砺剑治违解“薪愁”,硬核执法护“安薪”

工资被拖欠、薪资发放不规范怎么办?近期,容桂街道持续加大劳动监察执法力度,出重拳整治欠薪乱象,用刚性执法守护每一位劳动者的“钱袋子”。
据了解,容桂街道今年内高效响应群众通过12345政务热线投诉及各村居反馈上来的劳资纠纷线索,已对辖区内存在违法用工行为的企业累计立案123宗。其中,对涉嫌拖欠工人工资的广东某氢能产业工程技术研究有限公司及广东某土木工程材料技术研究有限公司,以及涉嫌未经许可擅自从事职业中介活动的佛山市某家政有限公司分别作出了行政处罚,罚款金额共计28380元。此外,还有广东某科技有限公司、佛山市某企业管理有限公司、广州某人力资源有限公司、广东某企业管理有限公司、江门市某企业管理咨询有限公司、佛山市某物流服务有限公司、佛山市某人力资源服务有限公司、两家广东某人力资源有限公司等9家企业因“制定的劳动保障规章制度违反法律法规规定”及“违法延长劳动者工作时间”等原因受到相应行政处罚,现处于处罚告知阶段,涉及处罚金额约8万元。容桂街道精准锁定投诉集中、反复涉诉的高风险企业,以实打实的惩戒力度倒逼企业规范用工。
为让大家维权更省心,顺德区已开通欠薪线索“码上办”线上举报渠道(见下图)。鼓励各位市民优先通过该渠道反映各类违规用工问题。

接下来,街道公共服务办公室将持续增强执法力度,聚焦各类违法用工行为进行查处。特此提醒全街道用工单位高度重视、立即自查自纠,全面规范用工行为,依法合规诚信经营。一旦受到行政处罚,除造成直接经济损失外,还将录入国家信用平台,影响企业劳动信用评级。
来源丨容桂公共服务办








