赋能“领头雁” 振兴添动力 | 荷城举办2026年村（社区）基层治理工作队伍培训

仲夏时节，万物竞秀。近日，一场赋能基层、强基固本的“及时雨”在荷城街道悄然洒落——荷城街道村（社区）基层治理工作队伍培训班如期开班。本次培训班分三期进行，覆盖全街道420余名村（居）民党支部书记、小组长及股份社理事长，通过全方位、多角度的专题淬炼，切实提升基层骨干的政治素养、履职本领和廉洁意识，为荷城深入实施“百千万工程”、全面推进乡村振兴注入强劲动能。

开班仪式上，荷城街道党工委副书记潘胜雄、办事处副主任柯茂池出席并作动员讲话。讲话指出，村（社区）基层治理工作队伍身处服务群众的最前沿、政策落实的“最后一米”，是连接党心民心的“连心桥”。勉励全体学员珍惜此次“充电赋能”的宝贵机会，强化奉献意识、大局意识，主动扛起责任担当，在政策落地、项目推进、民生保障等中心工作中当好政策宣传员、项目服务员、民生情报员；同时要严守纪律底线，以实干实绩回应群众期盼。

随后，现场举行荷城街道社会工作观察员聘书颁发仪式，首批受聘观察员正式上岗，将协助街道做好社情动态收集、民意反馈等工作，进一步拓宽基层治理信息渠道、延伸治理感知触角。

本次培训紧扣基层干部急需补齐的能力短板，采用“专题授课+业务精讲+案例教学+警示教育”的多元模式，课程内容接地气、重实操，干货满满，让学员直呼“解渴”。

街道党建组织办以“四议两公开”为主题，系统梳理操作流程，加强村（居）民小组党组织建设，提供了以党建引领基层治理的路径与方法，为学员点亮了实践中的“指路明灯”。    

街道公共服务办邀请区委社会工作部，围绕村规民约的制定与修订程序、村务公开等内容进行系统讲解，并就日常执行、动态更新及监督落实提出具体要求，确保制度落地不走样。

街道农业农村办聚焦农村集体“三资”管理，将资金、资产、资源的规范化流程层层拆解、逐一剖析，帮助学员理清“家底账”、守好“钱袋子”。

街道纪检监察办以案说纪、以案示警，用身边事教育身边人，为基层干部划出纪律“红线”、敲响廉洁“警钟”，引导大家清白干事、干净做人。

“这次培训如春风化雨，既解了本领恐慌之‘渴’，又补了履职能力之‘钙’！”参训基层干部纷纷表示，课程设置务实管用，学到的都是回去就能用的硬招实招。大家一致表态，将以此次培训为新起点，把所学所悟化为扎根基层的实干担当，以更饱满的热情、更过硬的本领，为荷城街道深入实施“百千万工程”、全面推进乡村振兴贡献坚实的基层力量。

接下来，荷城街道将持续建强基层骨干队伍，健全完善“选育管用”全链条培育机制，引导广大基层骨干在服务群众中践行初心、在推动发展中彰显担当，为荷城高质量发展提供坚强有力的队伍保障。