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破解制造业技能人才难题,佛山产教评经验亮相全国研修班

佛山人社

近日,全国产教评技能生态链建设工作研修班在广州举行。佛山市人社局受邀作经验交流,分享佛山以产教评技能生态链破解制造业技能人才“引育留用”难题的探索与实践。

佛山是享誉全国的先进制造业基地,拥有工业企业10.7万家,2025年全市GDP超1.3万亿元。依托实体经济优势,截至2025年底,全市技能人才达156.4万人,高技能人才62.5万人,占比39.96%。然而,随着产业加速向智能制造转型,培岗衔接脱节、行业标准不一、校企联动松散等问题日益凸显。

针对制造业转型中的共性难题,佛山市人社局立足本地制造业根基,坚持问题导向,以“产教评”技能生态链建设为主要抓手,全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体闭环育人模式,着力构建链主牵头、院校支撑、政府统筹的协同育人新格局。

链主牵头

龙头企业带动上下游协同育才。库卡机器人联合60多所学校推行“一试双证”,学员通过考核即可同步获职业技能等级证书与国际认证证书。

院校支撑

职业院校承接企业培训组织、台账整理、项目申报等事务,为企业减负松绑。佛山市技师学院与链主中海万泰共同开发模块化培训课程,定期“送教进企”,让职工足不出厂即可参加正规认定。

政府统筹

市、区两级人社部门精准遴选链主,统一标准模板,主动上门送政策、送服务。库卡机器人从申报到正式启动培训仅用时16个工作日,高效打通政策落地“最后一公里”。

截至目前,全市已建成产教评技能生态链15条,培育市级以上链主企业15家,链员企业超70个,覆盖智能家电、工业机器人、高端装备制造等产业集群。依托生态链体系,累计开展职业技能培训约9200人次,新型学徒制培养约1500人,企业自主评价超8000次,常态化校企合作达成院校75个,开发培训课程368个、行业评价规范39个

“一试双证”“培训即就业”模式全面落地后,学员人岗匹配率达95%以上。库卡生态链帮助合作企业用工成本降低约40%,产品交付周期缩短15天;顺德区探索“公办职校+链主企业”共建实训基地新模式,已落地智能制造、生活服务、珠宝工艺、粤菜餐饮四个共建项目,推动校企双向赋能。

在实践中,佛山还总结出“规范先行、产业锚定、政策赋能、延伸阵地、分工协同、搭台牵线、聚焦学徒制、以链带链、服务前置” 九项可复制经验,建立校企联动更新机制应对技术迭代滞后问题。

下一步,佛山将持续深化产教评技能生态链建设,不断优化政企校协同机制,指导企业开展“微证书”项目,迭代升级培训与评价标准,持续扩大生态链覆盖范围与培育规模,全力打造适配现代化产业体系的技能人才培育生态,为佛山制造业高质量发展、粤港澳大湾区产业升级持续赋能。

编辑丨佛山人社

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