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AI赋能智造转型!三水项目制培训课堂首进工厂

佛山人社

日前,佛山市三水区人力资源和社会保障局主办的人工智能训练师项目制培训在北汽福田广东新能源工厂开班。这是三水区首次将项目制培训课堂直接搬进企业生产一线,创新技能人才培养服务模式,进一步深化产教融合、赋能制造业数字化转型。

政企联动:

一场提前半年谋划的“双向奔赴”

当数字化转型的浪潮席卷全球,智能制造成为企业突围的必答题。作为中国商用车领域的领军企业,北汽福田扎根三水多年,拥有深厚的智能制造底蕴,其“尊重技能、崇尚实干、注重人才培养”的企业文化,与三水区倡导的“崇尚技能、尊重人才、弘扬工匠精神”高度契合。

这次政府送技入企真是一场‘及时雨’!”北汽福田广东新能源工厂厂长赵学军透露,早在半年前,他就敏锐地察觉到人工智能技术对汽车制造行业的颠覆性影响,开始对人工智能训练师项目制培训进行布局,并亲自对相关岗位的员工进行一对一动员。

“当前整个集团都在全力拥抱数字化转型,我们迫切需要既懂汽车制造又精通AI技术的创新复合型人才。”赵学军表示,员工通过培训掌握一技之长,不仅能提升个人就业竞争力,更能将智能技术转化为企业发展的核心动力,实现个人成长与企业发展的同频共振。他勉励全体学员珍惜难得的学习机会,严守纪律、认真钻研,将所学技能切实转化为工作实效,助力企业在智能化赛道上跑出加速度。

三水区首次将项目制培训课堂直接搬进企业生产一线。

送技入厂:

把“培训课”变成“生产力”

此次人工智能训练师项目制培训将课堂搬到企业车间,是三水区人社局紧扣区域产业发展脉搏、精准对接企业用工需求的创新之举这种“送技上门”的服务模式,有效打通了技能供给与产业需求的“最后一公里”。

员工足不出厂,即可利用工余时间就近就地提升技能,无需奔波往返于企业与培训机构之间;教学内容与生产实际无缝对接,确保学员学以致用,解决工作中的实际问题。同时为企业转型升级提供最直接、最有效的人才支撑,大幅降低企业人才培养成本。

课程设置紧扣人工智能前沿趋势,涵盖智能训练数据处理、工业级智能系统设计及AI经济赋能三大核心模块。

与传统通用型AI培训不同,本次培训深度锚定北汽福田智能化转型需求,不再局限于抽象的理论讲解,而是引导学员结合汽车制造具体场景,重点演练如何利用智能训练技术优化工业视觉检测精度,如何通过智能系统设计改进生产调度算法。同时,课程还融入人工智能经济分析视角,帮助学员理解技术迭代对降本增效的商业价值,切实提升解决生产瓶颈的实战能力,为企业培养真正能用、好用的“数字工匠”

布局未来:

抢滩AI应用爆发窗口期

此次人工智能训练师项目制培训,是三水区积极响应国家“技能照亮前程”专项行动的关键举措之一,旨在将前沿数字技能送到产业工人身边,为企业高质量发展贡献“智慧”力量。

三水区人社局副局长黄丽琼表示,当前人工智能技术正以前所未有的速度重塑各行各业,2026年将迎来AI应用爆发的关键窗口期。人工智能训练师作为连接技术与场景的关键桥梁,不仅是一个新兴职业,更是未来智能工厂的核心竞争力。

她希望学员们能够沉下心来学有所成,认真结合岗位实际,将AI技术转化为优化工艺流程、解决生产难题的实战能力。同时鼓励学员们勇于探索、敢于创新,努力成长为既懂汽车制造又精AI技术的复合型人才,为推动“佛山制造”向“佛山智造”飞跃贡献自己的力量。

三水区是项目制培训的先行军。2024年,三水区人社局率先开展了全市首个项目制职业技能培训班。2025年以来,三水区人社局进一步利用项目制培训赋能千行百业发展,推出14项企业所需、群众所求的实用培训项目。目前,三水正在招生的项目制培训共有14项,此次首次将培训课堂搬进企业,是三水技能人才培养工作的一次重要创新

三水正在招生的项目制培训共有14项。

未来,三水区人社局将继续深化产教融合,不断优化技能人才培养服务模式,精准对接企业需求,为三水打造高质量发展新引擎提供坚实的人才保障。

来源丨三水区人社局、南方+

编辑丨佛山人社

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