破思维、强实操，杏坛镇这样锻造基层铁军

为促进杏坛镇村居“两委”干部履职能力提升，6月8日，杏坛镇举办村居“两委”干部基层治理履职能力提升班，为村居“两委”班子集中充电。来自全镇30个村居党组织书记、副书记及分管纪律监察、农业“三资”管理、城管保洁等领域干部共210人次参训，推动村居“两委”尽快转角色、明边界、强本领、紧链条，把学习成效转化为可落地的工作抓手。

在专题授课环节，广州创新社区治理发展研究院执行院长张良广以《如何下好一盘棋：城乡社区治理与运营的整体规划与布局》为题，结合“发展三问”——村居有什么、能干什么和如何干，为村居党组织书记、副书记及委员带来一场“思想破冰”。

广州创新社区治理发展研究院执行院长张良广专题授课。

张院长从“生态、策略、角色、能力、方法”五个维度拆解破局路径，强调村居干部既要当好统筹发展的“首席执行官”，也要做好策划产品的“首席产品经理”和整合资源的“首席资源官”。针对工业村、农业村、文旅村、城市社区四类主体，张院长分别开出“产业配套服务”“场景农业”“文化内核挖掘”“空间分时运营”等转型药方。其深厚的学术积淀与接地气的实务分析，引发在场干部的强烈共鸣。

此次培训同时突出“实务导向”，镇纪监办、农办、执法队、财政办、生态所等部门负责人走上讲台，结合各自职能开展专题教学。课程内容紧扣村居高频工作场景：纪监办聚焦基层微腐败防控与干部履职红线，农办详解乡村项目建设和美学思考，执法队梳理城管保洁领域权责清单，财政办讲解村级财务规范与项目资金管理，生态所则围绕环保督查要点展开培训。

五位杏坛镇基层治理导师团成员为“两委”干部做业务辅导授课。

杏坛镇党建办相关负责人表示，让部门负责人直接面对村居干部授课，既能推动政策解读直通基层，减少政策传达的信息损耗，也能倒逼机关干部吃透业务、换位思考，精准回应村居实际需求。

此次培训中，杏坛镇首次聘任基层治理导师团，标志着杏坛镇构建干部赋能村居建设常态化机制上迈出关键一步。杏坛镇基层治理导师团由各部门负责人担任，承担政策解读、案例复盘等教学任务，为村居发展提供“伴随式”指导。而领导干部上讲台也将成为镇委党校的“固定动作”，未来将围绕“百千万工程”、基层治理等重点工作，每季度开展部门负责人工作实务讲堂，推动“干部教、教干部”成为常态。

杏坛镇党委委员成臻宇为基层治理导师团成员颁发聘书。