深耕评价改革  赋能拔尖育才！禅城区拔尖创新人才早期培养与评价机制专题培训

为深入贯彻落实教育强国建设战略部署，纵深推进新时代教育评价改革，健全拔尖创新人才早期培育体系，赋能禅城教育高质量发展三年行动计划落地见效，近日，禅城区教师发展中心在三龙湾小学开展基础教育拔尖创新人才早期培养专题培训，为全区中小学育人提质、学校治理优化赋能增效。全区中小学校长、行政管理人员及骨干教师代表共计300多人参加了培训。

2026年作为“十五五”开局之年，是禅城教育擦亮“学在禅城”教育品牌、深化教育内涵式发展的关键之年。作为广东省基础教育课程教学改革深化行动项目区，我区在课程建设领航、科学评价深化、拔创人才早期培养等方面不断深化实践。当前，破解拔尖创新人才科学识别、精准评价、早期培育难题，成为我区教育改革的核心议题，本次专题培训正是我区不断深化教育改革的重要举措。

此次培训特邀华南师范大学胡中锋教授主讲。讲座紧扣党的二十大育人要求和《教育强国建设规划纲要》工作部署，系统梳理国内拔尖人才培育实践成果与现存短板，借鉴国内外先进经验，构建起智力基础、创新潜能、非认知能力三位一体的科学评价体系。讲座明确分层育人评价路径，遵循青少年成长规律，建立动态分层评价机制，彻底打破“唯分数、唯考试”的传统评价壁垒。明确学校要进一步更新育人理念，统筹推进课程、课堂、评价、管理全方位改革，搭建基础、拓展、卓越三级课程体系，联动高校、科创资源丰富育人载体，组建复合型导师团队，依托区域育人联盟打通小初高学段壁垒，构建贯通式拔尖人才培养的健康生态。

此次培训兼具理论高度与实践指导性，开拓了一线教育工作者的育人思维。下一步，禅城区教育局将持续聚焦教育高质量发展核心目标，持续深化教育评价改革、优化学校治理体系、完善拔尖创新人才早期培育链条，全力打造拔尖人才成长的健康“生态”，持续擦亮“学在禅城”教育品牌。