“靠前一步”！张槎亮出党建新品牌

6月4日，张槎街道“靠前一步·善治有为”基层党建三年行动计划正式发布，街道党工委党校新址与社区运营学院同步揭牌。

张槎提出，通过三年持续努力，推动“靠前一步·善治有为”基层党建行动从夯基起步走向品牌跃升，打造张槎党建引领基层治理的标杆品牌，为张槎推进“百千万工程”、建设都市产业示范区注入敢闯敢试、善作善成的强劲动能。

当日，张槎街道党工委党校新址正式揭牌。党校新址的揭牌补齐了阵地短板，标志张槎建成街道党校主阵地+28个分教点（25个村居分教点+机关、智慧新城、华南创谷3处分教点）全域化党员教育培训网络。

目前，街道党校已组建12人本土师资库，累计开办各类培训413期，参训人员达5.1万人次。

下一步，张槎街道党工委党校将深耕“书记大讲堂”“成长大讲堂”“智慧大讲堂”三大特色课堂，把党校打造为党员淬炼党性、提升履职本领的红色熔炉，筑牢全街道党员干部思想教育主阵地。

依托智城、玉带社区省市级“两社三中心”试点积累的治理经验，张槎联合佛山大学共建社区运营学院，活动现场双方签署校地合作共建协议，并为首批社区运营导师代表颁发聘书。

学院落地党校内，创新“政府+高校+社会”协同培育模式，构建“党校理论教学+基地实战实训+社区岗位实践”三位一体人才培养链条。年内将推进社区公共配套用房活化、社区社会企业筹建、“五微”治理落地等重点工作，通过系统化培育社区运营人才，推动社区从政府“输血”转向自主“造血”，打造可复制推广的社区治理“张槎模式”。

立足村居换届后新班子履新黄金窗口期，张槎街道正式推出为期三年的“靠前一步·善治有为”基层党建行动计划。该计划围绕“靠前领航”“靠前蓄力”“靠前破浪”“靠前服务”“靠前传声”五大行动，构建起完整的闭环治理体系，旨在通过三年持续努力，推动基层党建从夯基起步走向品牌跃升，打造张槎党建引领基层治理的标杆品牌。 

行动计划明确了四大工作目标——

建强一支队伍：锻造一支政治过硬、懂经济、善治理、作风实的“张槎铁军”头雁方阵，让每一位书记都成为基层治理的“靠前领路人”。

破解一批难题：聚焦土地整备、物业升维、历史遗留问题等硬骨头，以“靠前攻坚项目”销号，用主动作为啃下“硬骨头”。

办好一批实事：围绕群众急难愁盼，推动微治理、微改造、微服务等落地见效，以“书记靠前接待日”“靠前议事厅”为载体，做到“诉求未提我先办”。

擦亮一批品牌：推动各村居在集体经济发展、小区善治、干部培养等方面形成可推广的“靠前工作法”，让“靠前一步”成为张槎善治的鲜明标识。

围绕“靠前”这一核心要求，开展五大专项行动——

靠前领航，互学集智：聚焦基层党组织书记队伍建设，创新互学互鉴载体，搭建“金点智库”平台；

靠前蓄力，铸魂强基：坚持靠前储备骨干力量、靠前夯实基层根基，紧扣基层履职实战需求，建强后备干部“蓄水池”；

靠前破浪，揭榜攻坚；坚持靠前发现问题、靠前攻坚克难，聚焦重点任务与发展堵点，建立“揭榜挂帅”攻坚机制，以挂图作战、协同发力推动难题破解；

靠前服务，厚植民心：坚持靠前贴近群众、靠前检验实效，聚焦社区精细化运营，健全“自我造血”长效机制，在优化服务供给、办好民生实事中持续赢得群众认可、厚植民心根基；

靠前传声，代言亮牌：坚持靠前总结经验做法、靠前讲好基层故事，建强宣传矩阵、搭建“代言”平台，以典型示范引路、品牌效应外溢，生动讲好张槎善治实践故事。 

按照三年三步走安排，2026年为夯基起步年，启动“书记项目”揭榜；2027年为深化拓展年，推动项目从数量向质量提升；2028年为品牌跃升年，形成可复制的“张槎模式”。计划坚持“以实绩论英雄”，将实施成效与干部考核、选拔任用深度挂钩，树立鲜明用人导向。通过三年持续努力，为张槎推进“百千万工程”、建设都市产业示范区注入敢闯敢试、善作善成的强劲动能。

当前，张槎街道正深入贯彻落实区委“二次创业、全域向新”部署要求，紧扣村居新班子履新提质关键期，全力推进“禅城520善治”品牌建设，着力锻造忠诚担当、善作善成的禅城铁军。

张槎街道党工委书记何永庆说，三项活动一体谋划、一体推进，不仅仅是践行“大抓基层、大抓基础”鲜明导向的具体行动，更是张槎面向未来，在筑牢阵地根基、创新品牌引擎、升级治理模式三个维度上一次系统性的“靠前”布局。

何永庆表示，将把街道党校打造成为思想引领的主阵地、理论宣讲的主平台、干部培训的主渠道，以“靠前一步，主动破题；善治有为，实干兴槎”为导向，通过三年持续发力，推动干部队伍能力、基层治理效能、党建品牌影响力逐年提升；并以社区运营学院为平台，深化社区“合伙人”机制，推动社区实现自我增值、自我造血、自我循环，探索可持续的未来社区路径。 

“希望张槎街道当好‘试验田’，跑出‘加速度’。”禅城区委常委、组织部部长朱逸舟对张槎党建表达了三点希望： 

一要把“靠前一步”品牌融入发展实绩，形成可复制可推广的“张槎工作法”。品牌要立得住，每个“书记项目”都要有量化目标，通过现场会、红黑榜等方式以实绩论英雄；特色要打得响，把片区党委和产业链党委建设融入城乡融合、产业集聚的优势之中，做实10个社区与15个行政村的结对共建；带动要看得见，及时推广“金点子”和优秀案例，让“靠前一步”成为张槎铁军的鲜明标识。

二要用好街道党校新阵地，打造基层党员教育的“示范窗口”。坚持党校姓党，把理论武装放在首位，探索“党校+高校+实训基地”模式，将社区运营学院的功能与党校培训有机融合，实现理论教育与实践能力培养“1+1>2”的效果，让基层党员愿意来、学得进、用得上。

三要办好社区运营学院，探索校地协同治理的“张槎路径”。上接政策导向、下扎本土实际，聚焦用房活化、小区治理等高频场景设计课程，用好高校和导师资源，推动校地协同深度融入社区治理实践，形成多方协同、共建共享的治理格局。