入会即享！免费获得最高7万元保障

优化升级后的“入会即享保障计划”，是对2025年底到期的原有互助保障计划的全面提升。原计划保障范围仅限意外医疗，保障待遇水平有限，难以适应新时期新就业形态劳动者多元化保障需求。

升级后的计划参保对象为全省16-60周岁、首次在“粤工惠”实名登记的新就业形态劳动者工会会员，保障期限为1年，不设置免责期，保费标准为20元/人/年。

保障内容扩展至五项责任，即意外身故（5万元）、意外伤残（最高5万元）、意外伤害慰问（500元/次，累计最高2000元）、意外住院医疗（医保报销后按个人支付的100%给付，无医保报销按80%给付，最高2万元）、猝死保障（2万元）。最高赔付标准从1万元提高至7万元。保障期内无申领次数限制，仅当累计赔付达到最高限额后不再承担赔付责任。

为助力新就业形态劳动者建会入会工作，省总工会将安排专项赠送资金，在2026年至2028年实施期限内，对符合条件的新会员全额赠送该计划，切实增强新入会新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

创新推出的“会员专享保障计划”，面向全省16-60周岁、已在“粤工惠”实名登记的新就业形态劳动者工会会员，以低保费定价切实减轻参保费用负担。

该计划保障期限为1年，不设置免责期，保费标准为30元/人/年。参保资金可通过各级工会补贴赠送、职工福利费、个人缴纳等多种方式筹集。

保障内容涵盖七项责任，即意外身故（5万元）、意外伤残（最高5万元）、意外伤害慰问（500元/次，累计最高2000元）、意外住院医疗（医保报销后按个人支付的100%给付，无医保报销按80%给付，最高2万元）、猝死保障（2万元）、意外住院补助（60元/天，最高5400元）、疾病身故（1万元）。最高赔付7.54万元。保障期内同样无申领次数限制，累计赔付达最高限额后不再承担赔付责任。

值得一提的是，参保“入会即享保障计划”后可叠加参保“会员专享保障计划”，两项待遇可同步享受，为新业态劳动者提供更全面的风险保障。

由新就业形态劳动者所在基层工会注册登录本会信息系统办理参保。

由本会经办机构依据所在总工会汇总的新就业形态劳动者名单定期集中办理参保。