目前，城北、唐园、保安、塔坡等10个社区“祖庙职聘通宣传栏”已实现实时更新周边企业用工需求，覆盖制造业、现代服务业、信息技术等多个行业，提供不同薪资层级的岗位信息。无论是全职、兼职还是灵活就业机会，居民都能在下班回家、饭后散步时顺手获取。祖庙街道公共服务办公室相关负责人表示，未来还将根据社区反馈和实际需求，进一步扩大“祖庙职聘通宣传栏”布局，让更多群众享受到“家门口”的就业服务。

2026年全国两会明确提出，加大各类政策对就业的支持力度，构建就业友好型发展方式，完善适应人工智能技术发展促进就业创业的措施，积极发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的作用。

在此背景下，祖庙职聘通将AI技术深度融入就业服务。通过常态化开展的AI数字人直播带岗，将岗位介绍、企业信息直观呈现在手机屏幕上，求职者足不出户即可全方位了解最新招聘机会，以数智化手段拓展了就业服务的“线上触角”。针对许多求职者在简历准备上的实际困惑，平台今年新增AI简历诊断服务，求职者联系客服即可获取AI辅助分析，获得简历优化建议，帮助梳理个人优势、提升简历表达清晰度和岗位匹配精准度——这是对两会“利用AI技术赋能劳动者、提升就业质量”政策精神在基层的扎实落地。

除了AI赋能的服务亮点，“祖庙职聘通”小程序同样是求职者获取岗位的重要入口。小程序内设岗位推荐、企业展示、政策资讯等核心功能板块，求职者可根据位置、薪资待遇、岗位类型精准筛选，实现简历一键投递。2024年至今，平台累计已入驻企业603家，发布优质岗位2124个，求职者累计投递简历2012份。

此外，专属求职社群还持续为居民推送最新招聘动态和活动消息，AI数字人直播带岗常态化开展，形成了“自主找岗+社群互动+直播触达”的立体化线上服务矩阵。

值得一提的是，“十五五”规划纲要提出拓展银发经济、家政服务等就业新空间，积极培育新职业新岗位。祖庙街道积极响应这一部署，在“祖庙职聘通”小程序中引入“南粤家政”相关服务资源，为有意从事家政、养老照护、母婴护理行业的求职者提供专业技能培训与就业对接支持，帮助群众掌握技能、匹配机会，顺利入行。

与此同时，在广东省“南粤家政”普东社区省级示范点线下推行“培训赋能+服务惠民+就业增效”发展模式，全力打造覆盖辖区的15分钟家政服务圈。2026年示范点已累计开展公益上门服务6场，惠及居民15户；组织公益性技能培训15场，覆盖参训人员381人次；举办家政专场招聘会4场，每月发布优质岗位超50个；开展法治宣传、权益维护等专题活动3场；累计对接居民家政服务80余单。据电话回访及问卷调研显示，群众服务满意度达98%以上。

祖庙街道公共服务办公室相关负责人表示，祖庙职聘通将继续围绕居民实际需求，不断拓展服务场景、优化服务质效，推动就业服务从“人找岗位”向“服务找人”转变。无论是线下的一块宣传栏，还是线上的一场直播、一次简历诊断，都致力于让群众在家门口享受到更便捷、更精准的就业支持。

求职小贴士：打开“祖庙职聘通”小程序看岗位，加入求职社群获取一手消息，关注AI数字人直播，路过社区时留意身边的求职宣传栏。如需简历诊断，可联系咨询“祖庙职聘通”客服。