为确保项目高效推进，健共体成立了由党委书记、院长担任双组长的“医工企”健康促进行动领导小组。将产业工人健康服务纳入健共体年度重点工作。同时成立“医工企”工作专班，借力佛山市第一人民医院优质资源，统筹推进各项工作。

      项目启动阶段，健共体主动与龙江镇总工会对接，联合召开工作部署会议，形成了“政府主导、工会搭桥、健共体实施、企业参与”的四位一体工作格局，明确了以“送医、送检查、送健康知识”为核心内容，分阶段推进全镇重点企业产业工人健康关怀活动。

    作为项目落地的第一站，龙江健共体组织医疗专家团队走进某知名企业，为企业1000余名员工开展了“三送”健康体检活动。此次体检涵盖血压血糖检测、心电图、胸片、肿瘤三项等多个项目，并根据员工健康情况定制了个性化方案。

      活动现场，医护人员为存在健康风险的员工提供现场指导和就医建议，同时发放“职业人群健康手册”和“健康科普手册”。一位参与体检的员工表示：“医生直接到企业来，既方便又贴心。”

      龙江健共体在南兴天虹果仁厂启动了企业医务室试运行工作。医务室由健共体派驻专业医护人员定期坐诊，提供常见病诊疗、慢病管理、健康咨询、应急救护等服务，并与医院本部建立远程会诊和双向转诊绿色通道，实现“企业首诊、医院接续、全程保障”的无缝衔接。

     龙江镇女企业家协会和锦坤空调，积极响应“医工企”健康行动号召，分别向健共体捐赠专项资金，用于开展“助力女性乳腺健康检查资助项目”，面向符合条件的女性产业工人资助乳腺钼靶检查，帮助她们早发现、早诊断、早治疗。

功能整合：三大中心协同发力。龙江医院统筹职业健康管理中心、健康管理中心、特需诊疗中心（高端体检）三大核心平台，以“医工企”融合为牵引，推动健共体健康管理服务提质扩容。职业健康管理中心聚焦产业工人职业病防治与职业暴露监测；健康管理中心面向企业职工及家属提供全周期健康管理；特需诊疗中心满足群众个性化精准筛查需求。三大中心资源共享、流程衔接、数据互通，形成“预防-筛查-诊疗-管理”一体化服务链条。

专班推进+项目投入。 依托“医工企”工作专班，借力市一医院资源，统筹三大中心功能定位与业务整合，优化体检流程、升级信息系统。医院计划加大投入，高规格打造龙江医院一站式体检服务体系，涵盖场地改造、设备购置、信息化建设及服务流程再造，确保产业工人享受便捷、高效、精准的体检服务。

     接下来，龙江健共体将逐步推广“三送”服务模式，覆盖更多重点企业，提供差异化健康管理方案；加快互联网医院建设，推动线上问诊、远程会诊等数字化服务落地；继续发挥“医工企”平台桥梁作用，向上对接市和区三甲医院专科资源，向下联动站点，构建分级诊疗格局。

      正如项目启动会议上所强调的：“‘医工企’模式意义重大，多方共赢，充分体现了对产业工人的关爱。好的模式就要大力推广。”龙江健共体将不断探索完善，努力将“医工企”项目打造成为环两江职业人群健康服务的示范样本，真正实现“携手共进、造福工人”的初心使命。