为进一步提升里水镇基层调解队伍专业化、规范化水平，夯实基层治理根基，5月8日，里水镇成立全区首个镇级调解学院，并举行首期培训班开班仪式。
活动紧扣基层治理实际需求，科学精准设置课程体系，秉持教学跟着实战走、内容围着需求转理念，聚焦劳资争议、邻里纠纷、家庭矛盾、新市民融入等群众急难愁盼高频纠纷类型，精准传授实用调解技巧，坚持教真招、传实招、授硬招，引导参训调解员做到学用结合、学以致用，全力把“和里调解学院”打造为化解民忧、传递温情、凝聚民心的基层法治服务阵地。
南海区司法局党组书记、局长张敏，里水镇党委书记邓秀娟、党委副书记杜柏盛等领导共同出席“和里调解学院”成立仪式。学院立足教学、研究、实践三位一体定位，构建覆盖镇—村（社区）—小区（经济社）三级调解网络，重点培育红色调解先锋队、金牌调解团、人民调解专家库三支骨干队伍。教学体系突出实战导向，实行固定课堂、流动课堂、线上课堂全域覆盖；针对调解员分层实施“启航、提升、精英”阶梯式培养计划；采用理论讲解+案例剖析、现场观摩+模拟演练、经验分享+研讨交流相结合模式，确保学员学得会、用得上、能实战。课程聚焦六大高频纠纷场景，传授换位思考、求同存异、趁热打铁、以案说法等实战调处方法，普及“四宜四不宜”沟通处事准则，助力调解员敢调、能调、善调。
学院锚定建强赋能平台、打造联动枢纽、筑牢平安防线、树立里水样板四大核心定位，明确年度工作硬指标：全年培训调解员300名，培育金牌调解员20名、调解专家10名，力争村居矛盾纠纷化解成功率达90%以上。
成立仪式结束后，张敏、邓秀娟、杜柏盛分别为首批特聘讲师、红色调解先锋、调解专家等颁发证书，充分肯定全体人员在基层调解工作中的辛勤付出与突出成效，勉励大家以荣誉为新起点，深耕基层一线、坚守调解岗位、主动担当作为，聚力建强基层调解铁军，为全镇基层治理提质增效注入坚实力量。
杜柏盛在讲话中表示，当前里水镇正处在高质量发展关键时期，抢抓广佛全域同城化机遇、纵深推进“百千万工程”、加速产业转型升级进程中，基层矛盾纠纷呈现多元化、复杂化新特点。群众身边看似琐碎的“小事”，实则件件关乎民心冷暖、事关社会大局稳定。他强调，“和里调解学院”的成立，为里水深化基层治理、守护群众幸福生活搭建了全新平台、创造了有利契机。希望以首期培训班开班为新起点，全体参训人员坚守初心使命，用心用情用力调处每一起矛盾纠纷，全力将学院打造为践行新时代“枫桥经验”的里水特色品牌，携手绘就和美里水、幸福家园新图景。
张敏对里水镇在全区率先成立镇级调解学院给予高度肯定，认为此举精准找准基层矛盾纠纷化解、基层治理提质增效的破题关键。里水镇依托调解学院，在体系搭建、队伍培育、机制创新等方面先行先试、积极探索，形成一批可复制、可推广的基层治理经验，具备全区示范借鉴和推广价值。她提出三点工作希望：一是注重一体化统筹，健全联动机制，有力推进矛盾纠纷源头预防、前端化解；二是注重社会化共治，广泛动员吸纳各类社会力量参与调解工作；三是注重专业化建设，持续强化队伍素养和业务能力，全面提升基层调解工作质效。
随后，杜柏盛面向首批特聘讲师、在岗调解员、村（社区）党组织书记等基层骨干，作《践行新时代“枫桥经验” 建强基层调解铁军》专题授课。课程紧密结合里水基层治理实际，深入阐释新时代“枫桥经验”核心内涵与实践要求，结合辖区典型纠纷案例，分享矛盾调处实操技巧、沟通处事方法和基层工作思路，进一步提升参训人员业务素养与履职能力，凝聚基层治理工作合力，筑牢矛盾纠纷化解 “第一道防线”，推动新时代“枫桥经验”在里水落地生根、常态长效，为建设更高水平的平安里水、法治里水筑牢坚实根基。
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