会上，来自耳鼻喉科、手术麻醉科、新生儿科、门诊管理办公室、内科的五位护理管理者依次登台，结合外出学习收获与科室实践探索，带来了兼具理论高度与临床温度的专题汇报。

汇报内容聚焦人才与专业双轮驱动学科发展、推动护理教育从“重操作”向“重思维”转型、以价值医疗为导向将学术研究转化为临床服务能力、构建前瞻性质控体系实现从“事后追责”向“事前预防”转变，以及创新“护士主导、医疗护理员协同”的免陪照护模式，充分展现了护理团队的深度思考与创新活力。现场交流氛围热烈，大家在思维碰撞中拓宽了管理视野，收获了新的工作思路。

刘莉在总结讲话中强调，护理管理规范学习要覆盖全体护理人员，主动对标省内护理内涵建设要求，紧跟行业发展步伐。她勉励全体护理人员，要抓住人才平台机遇，聚力推进学科建设提质增效，持续彰显护理专业担当与价值，提升护理行业认可度与影响力。

此次分享会既是管理经验的汇聚，也是团队智慧的共振，既拓宽了护理管理的视野与思路，更凝聚了“以患者为中心、以质量安全为核心”的发展理念。我院护理团队将继续秉持聚力互促、笃行不怠的精神，以更专业的能力、更优质的服务、更精细的管理，守护妇女儿童健康，为医院护理事业高质量发展谱写新篇章。

来源：护理部 陈虹羽

审核：护理部主任 冯锦屏

编辑：宣教科全媒体编辑部