4月23日，佛山市人力资源和社会保障局局长苏岩率调研组赴海天集团，实地考察企业人才培育体系及产教融合创新实践，并就深化政企合作、共建技能生态链等议题展开交流。

调研组一行首先深入海天教育华南校区“蓝金领人才工厂”，现场观摩自动化生产线与智能装备展示区，详细了解基地在技能人才实训、产教融合模式及学员就业等方面的运营成效。随后，前往海天集团华南总部，参观数字展厅及智能化生产车间，并与企业相关负责人进行座谈。

座谈会上，调研组认真听取了海天华南总部落户佛山后的人才需求情况，并有针对性地宣讲了相关人才政策。苏岩指出，新落户企业往往因需重新组建人才队伍而面临人才短缺问题。人社部门始终高度重视新招引企业的服务保障工作，主动靠前服务，协助企业招贤引才、早日投产，并表示将积极协助解决海天集团在人才方面遇到的困难。

随后，双方围绕深化政企合作、共建技能人才培育体系等议题展开深入交流。苏岩表示，当前佛山正积极推行“岗位+培养”的中国特色学徒制培训，着力人才全链条服务体系。海天集团在技能人才系统化培养、产教融合实践等方面具有成熟模式和显著成效，希望企业积极申报入选佛山市“产教评”技能生态链链主企业，发挥龙头带动作用，引领产业链技能人才标准建设；同时，探索复制海天教育成熟培养模式，共建实训基地，为佛山制造业定向输送高素质技能人才。此外，希望企业探索设立人力资源子公司，依托行业资源和培训体系，面向产业链上下游提供专业化人才服务。

此次调研为政企协同深化产教融合、构建“以产定教、以教促产”的技能生态奠定了良好基础。下一步，市人社局将持续强化政策支持和资源对接，为佛山制造业当家提供坚实的人才支撑。