“再造一个新佛山
南海担当新枢纽”
这个目标的实现
最终要落到青年身上
4月28日，南海把五四主题团日活动放在了广东东软学院。这里地处南海大学城人文科创带，集聚了10所高校、10万师生。把一场以“青春挺膺 枢纽担当”为主题的团日活动放在青年最集中的地方，南海的用意不言自明：青年不是城市发展的旁观者，而是参与者。
活动上，“广佛青年礼遇计划”、13个创业扶持阵地、30个“共创店长”岗位接连发布。细心的人会发现，这些动作有一个共性：它们都不是“给青年什么”，而是“让青年做什么”。
从被服务到被需要，从被礼遇到被赋能——这正是南海对“青年发展型城市”的有力回答。
礼遇：让青年推开南海的门
4月22日，共青团中央等15部门联合印发《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》，明确提出“让城市对青年更友好，让青年在城市更有为”。文件发布仅6天，南海就用一场活动作出回应。
这不是巧合。南海有回应机遇的底气。工业总产值近万亿元，拥有31个制造业大类中的30个，13个超200亿元的制造业集群，正全力打造“1215”现代产业体系。季华实验室、仙湖实验室等33个高能级科创平台扎根南海，引育人才团队600个。南海还推动“峰会百场、金科百会、创新百赛、出海百团、名企百园”的“五个百”工程，为青年链接资源。
但光有产业还不够。一个年轻人决定是否来到一座城市，往往始于一次具体的体验。
活动上发布的广佛青年礼遇计划，整合了全区近百项资源：购物有折扣，酒店有特惠，景区有减免，办事有绿色通道。不设学历门槛，不绑定落户要求。这不是一次性的“撒钱”，而是一种长线的城市投资。广佛同城多年，路通了、产业通了，最难打通的是人心的“软着陆”。
广佛青年礼遇计划正式启动。
一个每天坐地铁往返广佛的年轻人，他的归属感不是来自一笔安家费，而是来自每一次消费时的折扣、每一次出行时的便利。礼遇计划补的就是这块短板。
而礼遇的最大受益者，正是大学城人文科创带的10万师生。区委近期发布大学城人文科创带实施方案，建立“一工作组对接一高校、一镇街对接一学院、一行业对接一学科、一企业对接一博士”的常态化机制，推动校地合作从“物理聚合”迈向“化学反应”。这意味着，高校的人才培养不再与地方发展“两张皮”，而是嵌入南海的产业肌理。
礼遇计划让青年推开南海的门，产业让他们愿意留下来，而校地深度融合的机制，则让他们真正扎下根。
试错：让青年有处可试的底气
年轻人来了，能不能留下，关键看有没有低门槛的试错空间。
很多城市的创业扶持，套路相似：给钱、给场地、给政策。但年轻人创业，缺钱，也缺经验，更缺一个“可以失败”的安全环境。南海的“青春小店3.0”提供了一套不同的解法。
2026年南海区青春小店“种草”计划正式启动。
13个创业扶持阵地，覆盖7个镇街，超38万平方米，最长免租2年。这些阵地不在CBD，而在老街区、旧厂房、江岸边——夏漖粮园、棉二水塔街、盐步1432项目、艺术河畔，以及环两江先行区的茧里创意园、乐醍商业街区、太平墟、北江体育公园、南海丝厂、罗行艺术墟，还有紧邻大学城的国赛艺术村、十里官窑。每一处都有独特的历史肌理和在地文化，租金低、有烟火气，天然适合年轻人小本创业。
活动上，茧里创意园主理人罗金柱分享了自己的经历。这座创意园的前身是上世纪60年代全省仅有的两家蚕种场之一，如今已吸引早羽咖啡、半满茶馆等品牌进驻。罗金柱说：“南海给了年轻人把梦想落地的土壤。”这句话点出了关键：创业扶持不是给钱给场地就完事，而是要创造一种让年轻人敢试、能试的环境。
比免租更值得关注的，是“共创店长”模式。30多个岗位，让青年零成本当“店长”——不是打工，而是拥有产品自主权和活动自主权。你可以提交自己的新品方案上架销售，利润30%归你；你可以申请活动经费，发起主题活动。体验期间有保险，结束后有实践证明，优秀者可直接晋升为正式店长。
“潮起两江・青年共创联盟”正式成立。
这个设计的深层逻辑是什么？年轻人创业，缺钱、缺经验、怕失败。“共创店长”同时解决了这三个问题：零成本入场，解决了钱的问题；在真实店铺里实操，解决了经验的问题；有保险、有证明、有晋升通道，解决了怕失败的心理障碍。本质上，这是一个创业预科班——把创业的门槛从“能不能”降到了“敢不敢”。
大学城人文科创带的价值正在于此。国赛艺术村、十里官窑等阵地距离大学城仅几公里。学生下课，骑车就能到店里实践。课堂学理论，课后练实操。当10万师生的知识溢出与闲置空间的活化利用相遇，大学城就不再是象牙塔，而是一条“从课桌到柜台”的无缝通道。
南海坚持做年轻人喜欢的事，背后正是对青年创业逻辑的深刻洞察：与其给钱，不如给一个可以安全失败的机会。
被需要：让青年从“路过”到“扎根”
引得来、留得住，最终要让青年有归属感。归属感从哪里来？从“被需要”中来。
活动现场，9支南海青年大学生“百千万工程”突击队完成结对。华南师范大学的学生到广东亿合门窗科技有限公司，助力门窗行业数智化转型。广东东软学院的学生在狮山镇大学城社区，开展“校社协同智慧巡河”项目。广东艺术职业学院的学生到佛山儿童博物馆，开展“粤剧文化传承进童心”项目。每一支队伍，对应一个具体的基层痛点或产业需求。
南海区高校大学生“百千万工程”突击队结对仪式。
这不是传统意义上的志愿服务——不是扫大街、陪老人，而是让大学生用专业知识解决真问题。当学生发现自己的编程能力、设计能力、科研能力真的能帮到一个村、一家企业、一个社区，那种“被需要”的感觉，比任何福利都更能把人留下来。每一个脱颖而出的青年，都不是孤军奋战，背后总有一片托举他的土地。南海正是能让众多青年梦想落地的沃土。
南海同步发布了“1+6+N”青年志愿服务专项行动，创新推出“志愿行基金·公益消费捐”，将社会消费力转化为公益资金流。同时焕新活化“志愿V站”，引入青年业态，让服务站实现“公益+商业”自我造血。五年来，全区超400万人次志愿者开展活动超50万场。这些数字背后，是南海正在把志愿服务从“一次性奉献”变成“可持续的参与机制”。
2026南海青年志愿服务专项行动发布。
当天还成立了南海青年领航导师团，季华实验室研究员、企业家、志愿者骨干等受聘为导师。季华实验室材料科学与技术研究部主任李小兵分享道，“我们走过你们正在走的路，可以告诉你们‘当年我怎么选’‘这条路我为什么没放弃’。”这传递出一个信号：南海不仅给空间、给机会，还给人——那些愿意弯下腰、认真听年轻人说话的“过来人”。
当天，南海校超——南海大学城篮球联赛正式启动，从即日起持续至6月10日。这场“校超”看似是一场体育赛事，实则是青年社交、社群凝聚的另一个维度。10所高校同场竞技，这种盛况只有在南海大学城人文科创带才能看到。青年在汗水中建立连接，在竞技中形成认同——这正是高校集聚带来的独特活力。
南海“校超”启动仪式。
校超比赛首日赛场精彩瞬间。
高质量推进校地对接，南海是专业的，也是真诚的。从资源对接到供需匹配，从项目实施到成果转化，每一个环节都精心设计。南海用实际行动表明：青年不是城市的“客人”，而是解决问题的“合伙人”。
10所高校、10万师生——这是南海区别于其他城区的最大优势，也是未来发展的最大变量。大学城人文科创带的建设，正是要把这个变量转化为增量。五四火炬代代相传。
在南海，火炬的形式变了——它变成了一份礼遇清单、一个免租空间、一个共创岗位、一次基层实践、一场篮球联赛。但内核没变：让青年站上舞台中央。承载这一切的，正是南海大学城人文科创带——青年与城市共同奔赴的未来之地。