4月23日，白坭镇新一届村、组干部履新专题培训班开班。全镇158名村（社区）“两委”干部、村组党支部书记及村民小组长齐聚一堂，围绕“百千万工程”、环两江先行区建设等中心任务，通过专题授课、案例剖析与现场教学，开启履新“第一课”，为锻造乡村振兴“头雁”队伍注入强劲动能。

镇党委书记喻晓坤作题为《新起点新使命新作为——奋力开创白坭农业农村现代化新局面》的开班讲话，为培训定下高规格基调。

一是回顾与定位：讲话系统回顾了“十四五”期间白坭取得的“三个跨越”发展成就，深刻分析了当前面临的历史机遇，强调新一届村组干部作为“当家人”，必须扛起政治责任与发展使命。二是路径与打法：聚焦“环两江先行区”建设背景，明确提出要打好乡村振兴的“五场硬仗”，要求干部找准定位、提升能力、转变作风，将信任转化为实干实效。三是动员与鞭策：讲话兼具战略高度与情感温度，既是对新班子的鼓励，更是对跑好“这一棒”的沉甸甸鞭策，为全年“三农”工作划出了重点、指明了方向。

围绕“干什么学什么、缺什么补什么”，培训设置了两大核心业务模块，着力破解本领恐慌。

作为政策落地“最后一公里”的关键抓手，镇农业农村办主任陈诏勇围绕《农村工作业务培训》主题，聚焦农村核心工作业务，结合具体工作实际，通过扎实细致的政策解读、鲜活实用的实操案例，系统讲解了各项农业农村政策的核心要点与落实方法，帮助参训干部进一步理清工作思路、掌握实操技能，确保各项惠民政策接得住、用得好，真正把政策红利转化为推动乡村发展的实际成效。

为激活乡村治理“神经末梢”，充分发挥村组干部“头雁引领”作用，本次培训特别邀请佛山市讲师团成员叶永恒授课，其以《怎样做好村民小组支部书记、组长、代表》为主题，结合自身40余年基层工作经验，从理论高度与实战角度出发，深入剖析了村组干部的角色定位、职责使命，详细讲解了群众工作方法、矛盾纠纷调处技巧等实用内容，用接地气的语言、可借鉴的案例，为参训村组干部传经送宝，提供了宝贵的实践镜鉴，助力提升村组干部履职能力，推动乡村治理提质增效。

培训打破“坐而论道”传统，采取“案例教学+现场观摩”模式，推动学习成果向发展思路转化。一是案例复盘寻路径：叶永恒老师深度解析近年多个村居蜕变历程，通过解剖麻雀式教学，揭示乡村发展的底层逻辑与可行路径，引导干部思考本村发展的突破口。二是实地研学触灵感：组织前往高明苏村开展现场教学。干部们实地观摩该村从“空心村”到“锦鲤IP网红村”的蝶变实践，直观感受文旅融合与特色IP打造的成效，为白坭各村探索“一村一品”提供了生动范本三是融入大局强担当：全程贯穿“百千万工程”与“环两江先行区”建设主线，强调要将学习收获转化为服务大局、推动发展的具体举措，不负时代与人民重托。

此次培训不仅是能力的“加油站”，更是行动的“动员令”。新一届村组干部将以此次学习为起点，把“履新”变“履职”，用实干实绩书写白坭乡村振兴的高质量答卷。