丹灶今年将面向社会 公开选聘3名优秀青年人才 合同期内薪酬待遇 包干不低于13万/年！ 过去一年，三位丹灶青年以“大学生乡村CEO”的身份，回到丹灶。他们深入村居，也走进企业和机关一线，在城乡发展的最前沿，触摸真实业态，参与具体工作，在多元角色的转换中，重新理解了“乡村”与“成长”的丰富内涵。 一起来看看 他们在过去一年 所见、所思、所获 从地产建设管理者到大学生乡村CEO角色的转变，何兆添最大的感悟，是对“基层”二字的重新理解。“过去总觉得，乡村工作简单重复，没有什么技术含量，但真正要自己亲身去体验才发现，这些看似简单的工作背后，要想顺利完成，蕴含着大智慧。” 何兆添（左一）向客户介绍应用激光技术进行3C产品纹理加工。 “刚开始的时候，我以为自己只要读懂政策、学会规划，就能够干好工作，但真正在村居和村民打交道才发现，做好基层工作，更要懂‘方言’、懂人情、懂他们的急难愁盼。”何兆添谈道，基层工作没有捷径，唯有沉下心、扑下身，不仅是要会做事，还要会做人，才能真正得到大家的支持。 作为大学生乡村CEO，何兆添既是乡村发展的参与者，也是见证者。未来他会继续在实践中学习，带着前辈们的经验，在乡村振兴的浪潮中，争做敢闯敢干的“兴村新势力”。 短短半年的大学生乡村CEO经历，让黄华昌眼界和见识都在基层一线中被一点点打开。过去他是一名教师，一心想着教书育人、守护学生成长。如今扎根在乡村一线，黄华昌每天直面信访调解、组织换届、宅基地管理等一件件具体又复杂的事，让他真切体会到基层治理的千头万绪，也深知肩上责任之重。 黄华昌（左一）深入厂企一线开展企业安全消防检查。 黄华昌逐渐明白，乡村治理不只是按规章办事，更要在历史遗留问题和群众现实需求之间找平衡，制度有刚性，更要有民生温度。基层没有所谓的“小事”，每一次矛盾调解、每一句对群众的回应，都连着公平正义，牵着乡村的安稳和谐。 从讲台到基层，变的是岗位身份，不变的是初心与担当。黄华昌将会带着做老师时的细心、耐心和热忱，脚踏实地扎根乡土，把青春力量投入到乡村振兴中，在基层一线踏实做事、稳步成长。 2025年10月，李建俊到广东南海安全科技投资控股有限公司民生服务产业发展部，开始为期一年的锻炼学习。“说实话，刚去的时候，心里挺没底的。”李建俊表示，以前一直在机关基层，工作模式相对熟悉、稳定，突然转到现代化国资企业平台，感觉像是被扔进了一个完全陌生的环境。“说不上害怕，但就是迷茫，不知道自己能不能适应、能不能跟上节奏。” 李建俊（右一）向合作商介绍所历练公司的概况和产业情况。 在民生部这段时间，让李建俊感受最深的，是打造一个属于自己公司的独特健康产业品牌，他坦言真的太难了，也太慢了。“每一步都不容易，到处找机会、抓住一切可能的合作，很多时候是在博弈、在拉扯，甚至一次次踩坑、一次次碰壁。”但也正是这些折磨，让他积累了经验，慢慢有了底气，终于敢踏实地往前走一步。 李建俊表示，回过头想想，其实乡村发展也是一样的道理。没有捷径，只能靠坚韧和坚持，一步一步地走，乡村才能真正有生机。 他们的故事，根植于这片土地；而这片土地的明天，正待你来共同书写。在丹灶，我们最看重的从来不是资历，而是你愿意回来的心意与扎根于此、共同改变的诚意。我们虚位以待，静候归期，盼与你一起，在乡土中共同生长、相互成就。 丹灶招录情况 招聘人数：3人 报名时间：2026年4月22日至28日 报名地点：丹灶镇人民政府西门综治信访维稳中心一楼舒心服务室 咨询热线：0757—85413668（工作日），0757—85431860（4月25日—26日）
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