为做好村居换届“后半篇文章”，深入贯彻区委书记在禅城区委党校2026年开学典礼上向全区村（社区）党组织书记讲授的“履新有为第一课”精神，扎实推进村居换届后基层治理提质增效，4月14日，张槎街道党建和组织人事办公室、党工委党校联合开展“书记互学”调研学习活动，街道相关领导、各社区党组织书记及社区干部参加了活动。

本次活动采取“实地观摩+经验交流+座谈研讨”形式，让参学人员在“走出去”中取真经，在“坐下来”中谋发展。调研团首先前往南庄绿岛社区、石湾丽豪社区、祖庙文昌社区开展现场研学，学习“兄弟”镇街社区书记在牵头盘活配套公共服务用房、开展党群服务中心提质增效、推动将“沉睡资源”转化为“社区资产”的优秀经验做法，三个社区的实践探索各具特色，为参学人员提供了鲜活的参考样本。

随后，调研团还深入张槎街道玉带社区，参观学习了该社区近年来在推动“两社三中心”试点、配套公共服务用房活化、无物业住宅小区治理中的宝贵经验；存院围社区书记也围绕党建引领小区善治，分享了龙湾华府小区“透明酬金制”治理模式的改革经历与取得成效。

在座谈交流环节，党建办有关负责同志介绍了社区党建与社会工作要点，提出了具体的工作思路与工作要求。各社区书记也逐一交流了心得体会，畅谈了工作想法，并就共性问题进行了深入研讨。

张槎街道党工委副书记冯聪在总结讲话中指出，本次活动既是理论学习的深化延伸，又是换届后首场社区书记互学互鉴交流活动，强调社区要在三个关键点上下功夫。一是既要走出去借鉴，又要学进去落实。指导各社区书记要带着“两委”班子开展专题讨论，把好经验转化为本社区的具体行动。二是既要埋下头实干，又要抬起头细听。要求社区书记与党员干部在埋头苦干、讲好社区故事的同时，要坚持走群众路线，努力把群众意见转化为基层治理的金点子。三是既要保持原优势，又要发展新优势。充分肯定社区在各自领域的先行探索与取得的成绩，勉励各社区进一步创新争优，将创新实践转化为群众看得见、摸得着的暖心服务。

此次“书记互学”调研学习活动，既是一次集中充电、经验碰撞的学习之旅，也是一次凝心聚力、重整行装的动员部署。与会人员纷纷表示，将以此次活动为契机，认真消化吸收好经验好做法，把学习成果转化为推动社区治理创新的实际行动，奋力开创张槎街道基层党建和社会工作新局面。