开班仪式上，燕宁彬对全体年轻干部寄予殷切期望、提出明确要求。他强调，举办“海燕项目”与“畅笔计划”，既是深化干部队伍建设，打造学习型、战斗型、服务型“三型”机关的关键抓手，也是立足丹灶发展实际、为基层事业储备先锋力量的现实举措。

丹灶镇党委委员燕宁彬作开班动员讲话。

燕宁彬指出，年轻干部作为事业发展的生力军，必须学会“向内求解”——跳出被动应付、盲目忙碌的状态，立足岗位主动思考“我要提升什么、我要补齐什么、我要成长成什么样”。他强调，此次培训是以学促思、以思促干的重要契机，全体学员要收心聚力，在课堂中复盘工作、总结得失，在交流中明晰方向、找准短板，以清晰的自我认知和务实的行动姿态，真正实现能力跃升，以实干担当书写丹灶青年先锋的青春答卷。

学员立足自身岗位谈培训需求。

开班动员后，培训首课正式开讲。课程以“勤学善思强本领，实干笃行显担当”为主题，燕宁彬结合镇情和自身经历，分享了年轻干部成长成才要着重提升的三个方面：一是强化政治引领，树牢全局思维，要坚持以政治理论武装头脑，准确把握上级决策部署，跳出局部看全局，不断增强工作的方向感、使命感与执行力，始终与镇委中心工作同频共振。二是提升综合素养，锤炼过硬能力，在文字综合、工作汇报等日常业务中，强化逻辑思维、总结提炼与规范表达训练，熟练掌握公文写作技巧，树牢“闭环反馈”意识，做到事事有落实、件件有回音。三是注重思维养成，坚持久久为功，倡导养成每日复盘、主动思考、工作纪实等良好习惯，引导学员在具体工作中打磨本领、积累经验，实现能力素质持续提升。

燕宁彬勉励全体学员：要善于任务分解、过程管理、攻坚克难、结果反馈，珍惜培训机遇、珍惜岗位历练，把小事做精、把细节做实、把基础打牢。

学员们认真听课。

“思维转变，正是提升工作质效的核心所在。”学员王玉玲表示，课程以平实的语言和鲜活的例子，教会她在日常工作和材料撰写中构建大框架、理清思路——明确为何干、干什么、难点堵点及解决方法。学员伍兆亚谈道，业务本领是立身之本、沟通能力是成事之要、总结反思与时间规划是成事之基、心理建设是奋进之盾，打好这套组合拳才能在基层工作中得心应手。