【招聘公告】| 关于公开招聘动力模组电机工程师等多个岗位的公告
广东省科学院佛山产业技术研究院 2026-04-08 14:51

为进一步加强人才队伍建设,推动广东省科学院佛山产业技术研究院的高质量发展,现面向社会公开招聘多个工作岗位人员,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及职责

(一)自主无人系统概念验证中心动力模组电机工程师

【岗位职责】

1.动力模组结构设计与开发。基于自主无人系统(无人机 / 无人机器人等)概念验证需求,完成动力模组(电机 / 电驱组件 / 动力集成单元)的概念设计、方案论证及详细设计,熟练掌握公差分析与尺寸链计算方法,重点优化轻量化、散热及安装适配性。

2.技术文档编制。负责编制动力模组的设计图纸、技术规格书、BOM(物料清单)及 DFMEA(设计失效模式与后果分析)报告,识别并规避结构设计风险。

3.原型制作与测试。跟进动力模组结构手板 / 模具备件打样,解决试制技术问题;制定结构测试计划,参与样机装配、调试及工况(强度 / 振动 / 热适配)测试,定位设计缺陷并迭代优化,保障验证阶段性能达标。

4.生产支持与优化。与生产、工艺部门协作,解决动力模组小批量验证件的试产 / 量产结构问题;主导设计变更(ECN)落地,通过 DFM/DFA 持续优化结构工艺性,平衡轻量化与成本。

5.跨部门协作。与电子、控制等部门紧密配合,确保动力模组结构与电气系统的集成可行性;协助采购部门完成零部件供应商的技术沟通与确认,为平台概念验证项目提供结构技术支持。

【任职条件】

1.学历本科及以上,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;

2.具备10年及以上机械结构设计、产品研发类经验(有无人机 / 机器人动力系统、电驱组件结构设计经验,或概念验证项目经验者优先);

3.精通 SolidWorks/CATIA/ProE 等三维建模软件及 AutoCAD 二维制图工具,掌握 ANSYS 等 CAE 仿真工具(可独立完成强度 / 热仿真);

4.扎实掌握机械原理(机构传动、受力分析)、机械制图标准(如 GB/T 4458)、材料力学、散热结构设计、公差配合理论;

5.沟通表达清晰、跨部门协调能力强,工作严谨细致、责任心强,能适应概念验证阶段的快速迭代节奏,对设计质量全程负责。

(二)自主无人系统概念验证中心动力模组销售工程师

【岗位职责】

1.配合销售总监对接客户,完成跟单工作。

2.开发新客户,与客户对接和谈判,签订商务合同;

3.收集市场信息和行业动态,定期整理市场调研报告,挖掘潜在客户;

4.随时掌握客户订单进度,与客户保持良好沟通;

【任职要求】

1.本科及以上学历(电机、电气或机械、市场营销等相关专业优先);

2.有1年以上电机或机电设备产品的市场销售工作经验;

3.形象良好,具备较强的沟通协调能力,能够独立完成销售项目;具备各类电机等产品销售经验的优先考虑。

(三)佛山市广科科技产业发展有限公司 招商业务经理     

【岗位职责】

1.  负责孵化器/加速器/产业园载体的团队招引工作。利用佛山产研院内与自身资源优势,拓展行业上下游资源,挖掘优质项目和优质合作伙伴;

2.  熟悉国家及地方产业政策、发展规划和扶持措施;能够独立开展市场调研,收集和分析行业数据;

3. 负责孵化载体企业进场和退场的管理;

4. 部门领导安排的其他工作。

【任职要求】

1. 本科及以上学历、学士及以上学位,经济学、管理学、工学、理学专业优先;

2. 有2年以上相关工作经验,有项目引进与管理的工作经验,熟悉当地孵化器运营、创业扶持、招商引资等相关政策;有孵化器运营、产业招商、在平谦、万洋、联东U谷、中南高科、华夏幸福、粤海集团工作经验优先,年龄原则上不超过35周岁。

3. 良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定工作压力。

(四)人事主管              

【岗位职责】

1. 社会招聘:根据院发展需求,执行招聘计划,负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排与协调、背景调查及录用沟通等工作。

2. 员工关系管理:办理员工入职、转正、调动、离职等手续;维护员工档案;协助处理员工关系事务;组织员工活动;

3. 薪酬绩效:动态完善产研院薪酬绩效考核体系,主要负责进行月度/季度/年度绩效考核、日常薪资及奖金的核算发放;办理社保、公积金、企业年金等事务。

4. 培训与发展:组织策划员工培训活动,跟踪培训效果;搭建人才梯队建设及培训课程体系。

5. 职称管理:在上级指导下协助参与组织开展佛山市技术经纪职称申报及评审全流程工作,包括政策解读、材料收集审核、申报流程推进、评审组织协调等,完善职称评审组织流程及资料归档。

6. 部门领导安排的其他工作。

【任职要求】

1. 统招本科及以上学历,学士及以上学位;人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

2. 有3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基础工作流程,掌握广东省专业技术职称申报管理、熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策者优先。 

3.良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定工作压力。

(五)综合服务部事务专员          

【岗位职责】

1. 负责日常行政事务、文件收发、材料整理、档案管理及会场布置等工作。

2. 负责办公物资采购、登记、领用、盘点及办公环境维护等后勤服务与保障工作。

3. 负责来访接待、来电接听、证照保管及年审协办等工作。

4. 协助开展工会活动、企业文化、员工福利发放以及上级交办的其他工作。

【任职要求】

1. 本科学历,行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先。

2. 熟悉行政办公流程,熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。

3. 工作细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调、执行力与服务意识。

4. 具备一定文字写作能力,有国企综合行政工作经验者优先。

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二、应聘基本条件

1.遵守国家法律法规,品行端正,具备良好的职业素养与团队合作精神;

2.具备岗位所需的专业背景与技术能力;

3.身体健康,能承受一定工作压力。

三、薪酬待遇

【薪酬待遇】:按照平台有关薪酬制度规定的待遇执行。

【福利保障】:享有五险一金、节日补贴、园区饭堂工作餐等福利;享有法定节假日和带薪年休假;定期组织职工免费体检。

四、招聘程序

(一)个人报名。应聘人员填写填写《公开招聘工作人员报名表》(见附件),连同本人个人简历、职称证、学历学位证、身份证、获奖证书、业绩/科研成果等反映个人能力水平的材料扫描件,以电子邮件方式发送至联系邮箱,邮件名称请注明“岗位+姓名”。报名不设截止时间,长期有效,招到即止。

(二)资格审查。综合管理部对应聘人员进行资格审查,确定面试人选并通知应聘者本人面谈。

(三)面试。参加面试人员作竞聘报告(PPT形式),竞聘报告应包括本人简历、从事的主要工作、取得的成果、对应聘岗位的工作设想等内容,时间每人20分钟(报告10分钟、答辩10分钟)。不参加面试者,视为自动放弃。

(四)背景调查。通过查阅人事档案、寻访或其他适当方式了解应聘人情况。

(五)聘用。经研究确定拟聘人选,按有关规定办理聘用手续。

五、其他说明

1.报名人员须确保所提供材料的真实性、完整性,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘或录用资格。

2.招聘过程中,平台将通过电话或邮件通知候选人各环节进展,请保持通讯畅通;未通过考核者,不再另行通知,报名材料不予退回。

3.本公告由广东省科学院佛山产业技术研究院综合管理部负责解释。

六、联系方式

简历投递邮箱: gdasfs@gdasfs.gd.cn

联系地址:广东省佛山市禅城区华宝路13号国家火炬创新创业园E座

联系电话:0757-82256049

联系人:林经理

拟稿:综合服务部 林露露

审核:向良

审批:蔡楠

编辑/发布:罗敏玲

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