在质控经验交流环节，东莞市第七人民医院防保科医生钟志芬结合东莞市实践案例，深入分享了当地精神卫生质控工作的思路方法与成效亮点。她指出，针对日常质控中发现的问题，需严格落实“整改责任人+整改时限+复核标准”的闭环管理机制，构建“发现问题→反馈问题→整改落实→质控复核→销号管理”的全流程工作体系，通过标准化、规范化的实操流程提升质控工作精准度与实效性。其务实有效的实操经验，为佛山市进一步提升精神卫生数据质控工作质量、破解实操难点提供了宝贵借鉴。

　　此外，佛山市第三人民医院公卫科医生梁绍斌全面复盘了2025年度全市严重精神障碍患者管理服务工作总体概况，既充分肯定了过去一年我市精防工作取得的阶段性成效，也客观剖析了当前在服务精细化、管理规范化、质控常态化等方面存在的突出问题与短板弱项。同时，他对2026年重点工作进行梳理规划，明确要抓好包括新质控方案的落实跟进、规范报病工作及新入册患者档案质量，以及重点患者的规范管理等核心任务。

　　最后，我院公卫科科长刘锐作总结发言。她强调，在各级各部门的协同联动、通力配合下，佛山市精防工作的各项管理指标均高标准、高质量完成省级既定目标，成效值得肯定与表扬。下一步，全市需持续聚焦社区患者管理质量提升，抓严抓实登记报告工作及新入册患者档案质量，全力防范肇事肇祸事件发生，切实改善患者治疗效果与生活质量，推动精防工作再上新台阶。

　　此次培训紧扣工作重点、突出问题导向，以学促干、以训提能，不仅清晰明确了2026年严重精神障碍管治工作方向，更有效提升了参训人员业务能力、压实了工作责任，为进一步完善全市精神卫生服务体系、推动患者管理服务工作高质量发展筑牢了坚实基础。