引领赋能 共享共进——西南教师干部培训暨名书记校长深度对话第一期培训顺利举行
为深入贯彻落实国家教育均衡发展战略，推动区域教育资源共建共享，2025年11月25日，由西南街道教育指导中心主办的“党建引领聚合力 名师赋能促均衡”西南街道教师干部培训暨跨校联合教研活动在西南街道第十一小学顺利举行。参加活动的嘉宾和老师有西南街道办事处副主任刘正、西南街道教育指导中心主任彭淑仪、芦苞镇教育指导中心主任卢远文以及西南街道、芦苞镇等多所学校的行政团队、骨干教师等，共同开展办学分享、课例展示与深度研讨研训活动，推动校际协作走深走实，助力教师专业成长与管理能力双提升。
在活动的主会场，西南街道教育指导中心主任彭淑仪在启动仪式致辞中强调，地处“环两江”核心区域的西南街道，正将教育作为区域软实力的重要支撑，全力推动教育高质量发展。西南街道策划实施干部队伍赋能提质系列培训，围绕“高位引领、引领赋能、实践赋能”三大主题，通过名书记校长面对面、沉浸式跟岗等多元路径，系统提升教育干部的治理能力与创新素养，为区域教育持续注入发展动能。
在名书记校长左敦扬的主题汇报中，他以“循成长节奏，育雅行少年，创区域标杆”为主题，分享了十一小的办学特色和管理方法。他结合十一小在党建引领下的办学特色、队伍建设与课程改革实践，系统阐释了学校治理的创新路径与管理智慧。
左校长指出，学校发展必须坚持“家校社聚力、成果铸品牌、提质强内核”，通过构建“党建+教研”双轮驱动机制，充分激发学校内生动力，全面推动教育教学质量提升。他的分享既有理论高度，又贴近一线实际，为在场年轻干部带来了深刻启发。
在“与名书记校长面对面”深度对话环节，来自西南中心小学黄锐铿副校长提出了自己在新岗位上的困惑：校长如何从事务管理者转变为“人才经营者”？左校长在答疑中明晰：在实践中要做到“知人善任、敢于‘撑腰’、懂得授权”，实现从“管事情”到“经营人”的转变。
实验小学王杰副校长就应急培训课程发起提问，左校长结合十一小实战经验，分享了“目的明确、预防为主、流程清晰、多方联动”的应急处置策略。
在主会场活动中，西南街道办事处副主任刘正作总结讲话。他高度赞赏左敦扬校长的办学实践经验，肯定了本次培训活动的实效性，并向全体教育干部提出四点殷切期望：第一，在政治上做个“明白人”，始终保持清醒头脑，把牢育人方向；第二，在业务上用心成为“行家里手”，深耕教育教学，提升专业引领力；第三，立足本校实际敢于创新，勇于突破传统，探索特色发展之路；第四，坚守廉洁自律底线，弘扬清风正气，筑牢思想与行为的堤坝。
本次活动分会场开展的是跨校联合教研活动，西南十一小、芦苞蔡边小学、新乐丰小学的骨干教师围绕“数字赋能教学，构建学科好课堂”为主题，呈现了语文、数学、英语等多个学科精彩纷呈的课例。
观课结束后，各学科分组开展深度评课研讨。教师们围绕教学目标、课堂生成、学生参与等维度展开真诚交流，既有充分肯定，也有建设性建议，在思维碰撞中共同提升教学设计与课堂实施能力。
此次干部培训与跨校联合教研的深度融合，既是西南街道搭建优质教育资源共建共享平台的生动实践，更是西南教育践行“党建引领、教研赋能”理念的鲜活注脚。未来，西南教育将持续以实干为笔、以创新为墨，既当好区域教育协同发展的“排头兵”，也做好教师干部成长成才的“孵化器”，为打造优质均衡、特色鲜明的西南教育新品牌，书写新时代区域教育高质量发展的精彩答卷！
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