近日，南庄镇相关部门执法人员对辖区某家具有限公司进行安全执法检查，发现该公司一名正在进行焊接特种作业的员工的证件已过期，便对该公司进行立案处理。

据悉，该员工的焊接与热切割作业操作证初领日期为2021年9月8日，本应于2024年9月7日前完成复审，但其未在规定期限内完成复审，导致操作证过期。在该情况下仍从事焊接作业，属于违法行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定。

执法人员依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项及《应急管理行政处罚裁量权基准》相关规定，对该公司进行立案处理。

本案件中，企业虽知要持证上岗，工作人员也曾取得证件，但因忽视定期复审，导致证件失效，实质上已构成“无证作业”，相关部门依法对“无证作业”行为进行查处。各企业及从业人员务必引以为戒：一是特种作业证非“终身有效”，必须牢记复审日期，及时参加复审。二是企业须严格履行主体责任，建立台账，动态核查特种作业人员证件有效性，杜绝“持无效证上岗”。三是从业人员须自觉遵守规定，克服侥幸心理，共同筑牢安全防线。