近年来，广东万和电气依托“政企村居+N”机制，探索“用工促融合、服务聚人心、发展共成长”的民族团结进步路径，积极拓宽西部各族群众就业增收渠道。

该企业“硬设施+软服务”并举，构筑民族互嵌“暖心巢”；建“三项机制”深化创建，推进民族事务治理现代化。少数民族员工表示，在此不仅找到工作，更获归属感，企业人性化管理与文化活动助其实现个人与社会价值双提升。

目前，万和民族团结创建硕果累累，获社会认可，各族员工如石榴籽般紧密相拥，形成血肉联系。

更合镇白石村党委书记、村委会主任冯晓路，首创“园村共治”模式，使白石村成各族群众互嵌式发展标杆，经验在佛山推广。

她推动建立佛山首个少数民族职工服务站，提供语言培训、法律援助等服务，服务近万名职工；组建 “石榴籽・一家亲” 志愿服务队，积极发动少数民族群众参与。依托党建网格，开展37场主题党日活动惠及2万多人次，还办民族文化联谊、特色节庆等活动。每年返岗高峰期，她链接资源解决少数民族员工租房难。

四载耕耘，冯晓路以创新破难题，将民族团结种子播撒在群众心间，谱写和谐画卷。

接下来，更合镇将以此为契机，再接再厉，进一步铸牢中华民族共同体意识，不断巩固和发展民族团结的良好局面，奋力开创民族团结进步事业的新篇章，为全区、全市乃至全省民族工作高质量发展贡献更多“更合力量”。