走心又鼓劲！他们在杏坛青年干部座谈会上这样说...

座谈会上，杏坛镇党政主要负责人为青年干部上专题党课，结合自身工作经历，以案释例，给青年干部教方法，解疑惑，勉励大家扎根杏坛，实现自身价值。同时，他还和青年干部面对面互动交谈，倾听青年干部的声音。

充满朝气和活力的青年干部们结合工作经历，畅所欲言，谈工作感想、谈心得体会、谈日常收获、谈发展愿景，增进彼此之间的了解，也展现了杏坛青年干部新担当新作为的风采。

青年干部踊跃发言

作为土生土长的杏坛人，周卓辉既是共青团杏坛镇委员会副书记，也兼管部分综治工作，他建议青年干部驻村时要沉下身子，与群众打成一片，积极参与村民生活、村居建设的方方面面，让群众切实改变对政府的看法，助力杏坛高质量发展。

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杏坛镇农业农村办公室李晓阳结合工作分享，认为“百千万工程”不仅仅是一项工程，也是一个蓝图，它在乡村人居环境、公共服务、产业发展等方面所带来的直接或间接的效应，反映在广大乡村居民身上，就是生活环境改善、生活水平提高和个人与家庭收入不断增长。“我不是杏坛本地人，但两年的工作经历让我对杏坛有了很深的感情。为了这个目标，我也想贡献自己的力量。”

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市生态环境局顺德分局杏坛监督管理所一级行政执法员郭金城结合自己近两年的工作，建议强化生态环境监督的基层抓手，让生态保护多一双“眼睛”，具体而言就是让村居的厂企巡查员在原有的安全生产和消防检查中加入环保方面的基础巡查，把好环保第一道关卡。

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杏坛镇综合行政执法队赵子涵是今年8月刚入职的公务员，由于对杏坛不了解，她通过网上各种渠道了解顺德、了解杏坛，为此她建议杏坛可以通过年轻群体粉丝比较多的线上平台进行宣传，让更多外地人更加了解杏坛，加入杏坛。

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为帮助杏坛镇新入职公务员提升综合素质和履职能力，尽快融入杏坛，适应机关工作，8月26日至8月29日，杏坛镇党建和组织人事办开展杏坛镇2024年新录用公务员培训班。

本次新录用人员培训班安排紧凑，以实地走访、现场调研、座谈分享等多种形式开展，课程兼顾机关制度、经验分享、机关礼仪等各类经验“干货”，让新录用人员能够在短时间内快速接收并消化各类知识。同时，也带领各新录用人员真正地走入基层，了解杏坛基层治理“最真实”的一面，更加切身地感受到杏坛居民的诉求和对杏坛发展的愿景，为其往后扎根杏坛、发展杏坛打下坚实的基础。