虚位以待，“职”等您来
我们在这里——
01
（一）“双证”医师（医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书）、护理硕士额外补贴10万、医院紧缺岗位医师最高额外补贴20万等人才待遇；符合市区级人才认定条件，可享受市区级人才政策。
（二）购买五险一金，享受年终绩效奖励、带薪休假。
（三）伙食补助、每年免费职工体检、生日慰问、租房补助、工会慰问。
（四）科研绩效奖励、培训进修等。
02
2024年，医院出台《人才引进与管理办法》，针对不同层次的人才加大激励力度，通过薪酬、晋升、荣誉等多种方式激励人才发挥潜能。建立医院后备人才库，关注员工的职业发展和个人成长，提供广阔的职业发展空间和机会。
03
南医大顺德医院附属杏坛医院位于杏坛镇南国西路338号，建筑面积近4万平方米，目前已发展成为一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的二级甲等综合性医院，爱婴医院，广东省普通高等医学院校教学医院，广东省佛山市白内障手术特约医院。现有员工536人，其中卫生专业技术人员442人，正高级职称13人，副高级职称51人。医院编制床位480张。
技术为本，夯实基础。医院现开设门诊部、急诊科、神经内科、内分泌科；心血管内科、呼吸内科；消化内科、肾内科；普通外科、甲状腺乳腺外科；泌尿外科、神经外科、胸外科、烧伤科；脊柱外科、关节外科；创伤骨科、手足外科；妇产科；儿科；眼科、耳鼻咽喉科、口腔科；中医科、老年病科、康复科；皮肤科等专科。
其中，以硕士研究生导师唐智主任医师为学科带头人的耳鼻咽喉科，为顺德区第五周期医学重点专科，科室设立鼾症中心，拥有完善的睡眠监测设备，如多导联睡眠监测系统、床垫式睡眠监测系统、便携式睡眠监测系统，年门诊量约25000人次，年手术量1000余人次，年均住院约1400余人次等。
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2024年8月，医院对中医科门诊（康复理疗区）进行重新规划，整合医院的中医资源，优化就医流程，建设全新的“中医馆”，充分发挥中医药防病治病的独特优势和作用，弘扬中医文化，改善患者就医体验。
科技兴院，创新立院。近五年来，开展新技术、新项目超过100项。引入64排128层西门子高端螺旋CT机、AI人工智能辅助影像诊断系统、日本富士全数字化电子内窥镜系统VP-7000、钬激光治疗机、全自动生化分析仪等多种医疗设备，添置高清电子胃肠镜系统、椎间孔镜手术系统、数字乳腺X射线体层摄影系统、口腔大视野CBCT等先进设备，助力专科发展。
优质服务暖人心。开展预约挂号、在线支付、诊间支付、检查预约、陪诊服务、互联网+上门护理、体检线上平台等多种互联网服务。结合杏坛镇健康共同体的资源，为“两病”群众提供便捷“家门口”特定门诊申报服务。儿科门诊打造智能一体化雾化中心，为患儿提供舒适的医疗服务。
教研协同，助推高质量发展。近五年成功申报各级科研项目40多项，发表医学及相关论文100多篇，其中SCI论文11篇（最高的论文影响因子19.11），核心期刊10多篇。获国家知识产权局实用新型专利8项。接收实习生近400名。
守正创新 逐梦未来。时代高光，引领着奋进的步伐！2022年，医院携手社区卫生服务中心整合成杏坛镇健康共同体，实现人民共建共享、全方位全周期健康，全面推进健康杏坛建设。
04
现因工作需要，拟面向社会公开招聘49名非编工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和条件
（表格内容详见附件1）
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具备良好的政治素质和道德品行；
（五）招聘公告要求的其他条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
有下列情形之一的，不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（二）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（三）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（四）聘用后即构成回避关系的；
（五）法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、报名事宜
（一）报名时间
现场报名：从2024年8月30日至2024年9月5日，周一至周五全天，具体为上午8:00—12:00时，下午2:00—5:00时（法定节假日除外）。
邮寄报名：从2024年8月30日至2024年9月5日，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准（签收时间须在报名截止时间前）。
（二）报名或邮寄地址：广东省佛山市顺德区杏坛镇南国西路338号南方医科大学顺德医院附属杏坛医院人事科，收件人：王小姐，联系电话：0757-26361728，邮编：528325。
（三）报名方式及要求
1.应聘者须提供报名表、 居民身份证、户口簿、学历学位证书（应届毕业生入职前须提供岗位要求的学历学位证书）、职称证书等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。2024年度内完成住院医师规范化培训的人员，报名时提供相关培训经历证明材料可接受报名，须在入职前提供相关证书或合格分数证明（未作住院医师规范化培训合格证书要求的岗位除外）。应聘者可从网站下载填写《南方医科大学顺德医院附属杏坛医院公开招聘人员报名表》（附件2）。
2.本次招聘采取现场和邮寄材料两种方式报名。采取现场报名方式的，需携上述资料（原件及复印件）到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述资料（复印件）邮寄至广东省佛山市顺德区杏坛镇南国西路338号南方医科大学顺德医院附属杏坛医院人事科。报名提交的申请材料均不退回，材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。
三、考试事项
（一）笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试（副高及以上可免笔试）。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定技能考核对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行技能考核。
（二）技能考核。技能考核需进行为期7天全脱产临床技能实践，主要对考生操作技能的测评，具体时间、地点另定。技能考核总分100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。技能考核实践成绩低于60分不能进入面试。
（三）面试。是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分不能进入体检。
（四）面试通过后，按笔试成绩40%，技能考核30%，面试成绩30%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分，低于60分不得参加体检。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。
其中：高级职称可免笔试，直接进行技能考核及面试，按照技能考核成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。
四、录用
（一）根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位按照招聘人数等额拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七天后，没有异议的，进入录用程序。
（二）体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
（三）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。
五、聘用人员管理和待遇
（一）经本次考试录用的工作人员，不纳入事业单位编制人员管理。
（二）经招聘录用的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
（三）经本次考试录用的工作人员实行企业职工养老保险，如经有关途径纳入事业单位编制人员管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。
（四）符合医院人才引进相关条件的人员，薪酬待遇按照《南方医科大学顺德医院附属杏坛医院人才引进和管理办法》执行，如：双证医师（医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书）额外补贴10万/人，医院急需紧缺医疗岗位医师额外补贴13-20万/人、护理硕士研究生及以上学历额外补贴10万等。
六、招聘信息发布网站
有关报名、笔试、技能考核、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在本院官网及微信公众号发布。
咨询电话：0757-26361728
监督电话：0757-27388050
附件
附件1：《南方医科大学顺德医院附属杏坛医院2024年第二批公开招聘职位表
附件2：《南方医科大学顺德医院附属杏坛医院公开招聘人员报名表》
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编辑：水兴杏坛微信编辑小组
素材来源：南医大顺德医院附属杏坛医院
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