工资“实名到手”、开展普法宣讲

组建“治欠小队”

和农民工“安薪”队伍

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桂城多种举措

让劳动者安“薪”无忧

近日，桂城街道举行建设领域“安薪”品牌工作部署暨“护薪第一课”专题培训会。会议通过讲解佛山市实名制系统、工资支付系统操作，法律法规政策宣讲等多种方式，切实提升各项目用工管理水平，减少劳资纠纷，让劳动者安“薪”无忧。桂城各项目建设单位、总包单位、监理单位、施工单位超150人参加培训。

会议现场。

“登录系统后，能多维度查看企业的相关数据，也能更快更规范地制作、审核工资表。”培训会上，佛山市元亨利贞信息科技有限公司邝富航现场演示了实名制系统、工资支付系统的快捷操作，进一步提升相关单位的用工管理水平。

佛山市元亨利贞信息科技有限公司邝富航现场讲解、演示。

据统计，目前在桂城辖区内的在建工程项目达110个。由于资金周转困难、务工人员流动性大、项目管理不规范等因素，造成建设领域成为劳资纠纷的爆发点和多发地。

为此，南海区人力资源和社会保障局桂城分局聚焦“百千万工程”，以桂城街道打造“一镇一品”工作为契机，将建设领域劳资纠纷作为突破口，勇于刀刃向内，动真碰硬，积极构建“服务+监管+治理”根治欠薪体系，全力打造建设领域“安薪”品牌。当天举办的“护薪第一课”专题培训会则是落实企业守法“一培一核”的有力举措。

“希望各单位学习了解好这些法律法规知识，维持良好的劳资关系，促进形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。”会议现场，南海区人力资源和社会保障局桂城分局特邀对农民工维权经验丰富的佛山市南海区普法讲师团讲师邹佳旺，从《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》概述、《保障农民工工资支付条例》、拖欠工资的法律责任等方面进行详细讲解。

佛山市南海区普法讲师团讲师邹佳旺讲解相关法律法规知识。

会后，上海建工集团股份有限公司劳资员李天丽表示本次培训受益良多：“听了专业的法律宣讲，发现了一些日常工作存在的疏漏，这些知识也有助于提升往后的业务水平。”

“希望在我们现在的治欠基础上，未来的欠薪状况会更加少，劳动者的保障也会更加有力有效。”在创建桂城街道建设领域“安薪”品牌工作中，南海区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法股股长聂立刚，对与会建筑项目方共同维护“护薪”工作提出了期望。他表示，一要正确认识，转变过往思维；二要明了要求，落实实名支付；三要坚守底线，及时处理纠纷。

南海区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法股股长聂立刚讲话。

接下来，桂城街道人社、公安、司法、工会、住建等相关部门还将组建“治欠小队”和农民工“安薪”队伍，加强日常巡查监管，调解纠纷和兜底保障等工作，做到“建管用”结合，提升维权工人的法治获得感。