20年，20人⑰ | 他致力打造一支服务型队伍，擦亮城市管理为民底色
佛山城管执法 2024-08-16 21:39
2004年3月3日，佛山市城市管理行政执法局（后改称“佛山市城市管理和综合执法局”）正式挂牌。20年时光，一代代城管人在时代的浪潮中努力精进，向着星辰大海出发，将自己的梦想落地开花！即日起，佛山城管执法微信公众号推出《20年，20人》系列专题报道，讲述二十名城管执法人在自身岗位平凡而又不凡、可爱而又可敬的奋斗故事，从他们的故事出发，见证佛山城市管理工作的变迁。第十七期，让我们一起来聆听佛山市南海区城市管理和综合执法局局长左家骏的故事。
佛山市南海区城市管理和综合执法局局长左家骏（左二）对市城管行政执法局挂牌成立20周年的祝福语：
20年，城市管理水平飞跃提升。20年，我们整装再出发，用心用情用智让群众生活更美好！
左家骏曾担任南海区西樵城管局局长、西樵镇城管办主任、西樵镇综合行政执法办公室主任。任职期间，他参与辖区内综合行政执法工作，积累了丰富的城市管理经验。在他带领下，2016年至2023年，西樵镇连续八年获得南海区城市管理考评年度考核第一名，2021年党支部获得南海区先进基层党组织，西樵镇执法办获得“2021年西樵镇精神文明建设工作先进单位”“2021年西樵镇宣传工作先进单位”“二十大维稳安保专项工作先进单位”和“2020年西樵镇绩效作风建设先进单位”。同时，个人分别在2015、2018、2019年获得当年度考核优秀，各获得嘉奖一次，并于2022获评住房和城乡建设部巩固深化“强转树”专项行动表现突出个人。左家骏坚持以制度管人原则，主导制定《内部管理制度》《档案管理制度》《案件办理流程》等规章制度，并汇编成册，下发至各队室作为工作指引，进一步规范管理流程。全面梳理年度重点工作，制定督查目录，目录涵盖了内务、执法、车辆管理、人员考勤等，把督查重点延伸到业务等领域，力争做到监督管理全方位。拓宽用人渠道，通过竞争上岗的形式，选调优秀人才为镇行政聘员、内设中层职位，理顺工作机制，进一步激励队伍积极性和创造性。在左家骏的带领下，西樵镇构建“综合执法+辖区中队+村（居）工作站”的城市管理工作体系，全面建成33个村（居）工作站，积极推动城市管理向村居延伸。在此基础上，进一步推进综合执法委统筹指挥、各城市管理相关部门齐抓共管的“大综合执法”体制，努力实现横向到边、纵向到底的城市网格化管理体系。根据城市化进程将全镇划分三个区域，即核心区域、重点区域和一般区域，提出核心道路、重点道路和一般道路，以量化的形式对不同的区域设置不同的管理标准，制定完善的以道路为基础的管理清单，以道路为载体解决城市管理路面问题。持续推动城市大脑落地实施，率先开发“门前三包”二维码技术，以“二维码”为连接点和突破点，以信息化技术引领精细化管理，推动城市管理领域的多个智慧应用场景落地。在左家骏带领下，西樵镇城管执法办以主要道路为“线”、村（居）为“面”，通过加强检查督导和宣传引导，设置公益宣传标语电子屏，组织专项整治工作。不断改善村容村貌、环境卫生、户外广告等问题，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。积极推行“文明劝导员”模式，西樵镇文明劝导员工作模式作为公众参与城市管理模式典型，曾在市、区两级总结会议上推广。该管理模式体现了群众影响群众的柔性力量，逐渐解决了城市管理中大部分反复性问题。把信访渠道作为为民服务的“阳光通道”，寓执法于服务，寓服务于管理。认真做好违法建设、市容环境等群众关心的工作，做到件件有着落，事事有回音。
佛山城管执法编辑部
来源：市城管局
