请满16周岁未成年人打暑期工,公司却被要求停业?原因是……

随着暑假来临
不少“同学仔”
都开始勤工俭学去做兼职
“暑假工”又成为热门话题

然而
未成年人由于身心发育尚未成熟
缺乏自我保护能力和社会经验
容易受到不法企业的侵害
有的企业违规聘请
未成年人从事特殊劳动
不仅违反了国家法律法规
也严重侵害了
未成年人的身心健康和受教育权利
近日,5名少年来到佛山市南海区大沥市场监管所调解室寻求帮助,协助他们取回在某跑腿平台工作时垫付的押金费用。经了解,5名少年均为未成年人,在一家跑腿配送平台网点作为兼职工从事外卖跑腿配送工作,曾支付了近千元作为交通用具、制服等工作装备的押金。
经执法人员调查研判,大沥市场监管所迅速联合镇综治、公安、人社、属地社区等相关部门,对该跑腿配送平台网点开展检查。检查发现该网点是佛山市某跑送网络科技有限公司的经营场所,该公司雇用了大量年满16周岁未满18周岁的未成年人作为兼职工,从事外卖跑腿配送工作,涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》对未成年工实行特殊劳动保护有关规定,并存在经营场所违规住人的情况。



检查组各部门依职责令经营者即时与在场未成年人解除劳动关系并支付工资、退还相关装备押金等费用。同时对该场所采取停电措施,责令该公司立即停止经营,在社区设点通知其余未成年人前来办理解除劳动关系、支付工资和退还装备押金等手续。

接下来,佛山市场监管部门将进一步加强对即时配送企业的监管,维护市场秩序,保障消费者、劳动者的权益,同时强化宣传教育,形成全社会积极举报和揭露违规企业的违法行为、共同参与未成年人权益保护的良好氛围。


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