为深入实施改革深化提升行动，践行FAITH经营理念，建立健全市场化经营管理机制，持续激发企业活力，进一步提升公司市场竞争力。根据相关文件规定，结合公司业务实际，现将面向社会公开选聘职业经理人（公司副总经理）有关事项予以公告。
选聘岗位
坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，以市场化方式选聘职业经理人（佛山照明副总经理）1名。
选拔岗位职责及条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；
2.具有强烈的事业心和责任感以及良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢闯敢试，勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力；
3.认同和遵循广晟控股集团及佛山照明的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从佛山照明工作安排；
4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体和心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；
5.年龄应在50周岁以下，即1973年7月31日之后出生；
6.特别优秀人才经公司研究同意后，可适当放宽条件。
（任职年限、年龄计算时间截至2024年7月31日）
（二）岗位职责及资格条件
职业经理人（佛山照明副总经理）1名
主要职责：根据佛山照明公司董事会（股东）的要求，负责抓好公司产品规划、供应链管理和营销管理等工作；完成公司董事会和管理层部署安排的其他工作。
资格条件：
1.全日制大学本科或以上学历，具有10年以上照明行业管理工作经验，有与佛山照明相当规模、相关行业、相当层级的管理经历，具有相关产品规划、供应链工作5年以上经验；
2.持中、高级经济类、工程类职称或相关职业资格优先；
3.坚持业绩导向、市场导向，以往经营业绩突出，在佛山照明所处行业或相关专业领域具有较强影响力和较高认可度；
4.具有企业综合运营管理能力、战略思维、系统思维和较强逻辑思维能力，能高效整合职能、研发、生产和业务系统，具有丰富的业务合作资源，掌握相关法律法规及企业商业运营手段、发展规律。
选拔程序及其他事项
按照发布招聘公告、报名及资格审查、综合考评、背景调查、党委会前置研究、董事会研究、岗位聘任等程序进行，具体事宜通过资格审查后另行通知。
纪律监督
选聘工作应确保公开、公平、公正，严格执行保密制度和回避制度，严格按照选聘工作方案规定的内容和程序操作，不得跑风漏气，不准在实施过程中随意更改。参与选聘人员要自觉遵守选聘工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动，如有违反，将取消选聘资格，并按规定给予处理。
公司成立公开选聘监督组，对选聘全过程实现监督，确保选聘全过程公平、公正、公开。
监督电话：0757-82566289。
值班时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
报名方式
1.报名时间：2024年8月6日17:30开始至8月13日17:30结束。
2.报名方式：
请符合条件并有意向报名的人员选择如下其中方式之一，在规定的时间内报名：
（1）现场报名：在规定的工作日时间内亲自或者委托别人到佛山市禅城区智慧路8号佛照大厦23楼人力资源部进行报名，填写报名表并提交相关材料。
（2）邮件报名：在规定的时间内将相关资料发送到邮箱：fsl-hr@chinafsl.com，邮件标题为“报名岗位+姓名”。
3.具体报名材料如下：
（1）报名表（word可编辑版、签字扫描pdf版）；
（2）学历、学位、职称证书扫描件等相关资料。
4.报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消招聘资格。
5.对于收集的简历信息，佛山照明将予以严格保密，仅用于此次选聘工作。
▲扫描上方二维码下载佛山照明公开选拔报名表
联系人：陈小姐
联系电话：0757-82966082
佛山电器照明股份有限公司
2024年8月6日
