产教评技能生态链是由政府、院校、龙头企业三方联动，创新探索的技能人才培养模式，既可以有效帮助青年学生在“企业岗位”上得到更好的培养锻炼，也能帮助企业将培养前置，促进校企联合精准培养企业所需的技能人才。

随着新兴产业的发展，产业对新技能人才需求更大、要求更高，传统的院校主导的技能人才培养模式逐渐跟不上发展需求。为求破题，近年，省人社厅提出，大力推动产教评产业技能生态链建设，大力推动高端装备制造、智能机器人、新能源、新一代信息技术等新质生产力行业的技能人才培育。

今年6月，2024年广东省产教评技能生态链链主培育单位名单公布，佛山市共有碧桂园生活服务集团股份有限公司、佛山市汽车运输集团有限公司、佛山群志光电有限公司等10家企业入选。活动为10家入选企业颁发“2024年广东省产教评技能生态链链主培育单位”牌匾。对于遴选入围的产教评技能生态链链主培育单位，广东从技能人才培养、使用、评价、激励等方面，汇聚了一揽子政策给予产教评技能生态链全方位政策支持。

至此，佛山市产教评技能生态链共有链主企业16家，链员单位40家，合作院校38家，目前已培训备案学徒超200名，下一批计划再培训备案超1000名学徒。现有链主培育单位覆盖了智能家电、高端装备制造、先进材料、智能机器人、超高清视频显示、现代服务、现代轻工纺织、家具、铝型材等10多个战略性产业集群。

其中，作为此次活动的举办地，南海一直坚持制造业当家，产业为先，积极推进产教评技能生态链建设，发动区内重点企业申报链主企业。南海区副区长黄智斌介绍，全市16家链主企业中，南海占5家，约占全市的三分之一，他们积极发挥示范带头作用，今年自主培育技能人才超1500人。南海正形成以点带链、以链带面，“产、教、评一体化”的技能人才引育新模式，企业育人意识实现从“要我培养”到“我要培养”的转变。

其中，中海万泰与市技师学院将联合开展2024年全市首批117人的学生学徒培养，涵盖车工、铣工和维保技术员三个工种，采用“岗位+培养”的教学模式，培训周期为一年。学生学徒考核合格后，在广东中海万泰技术有限公司就业。

在培训开班仪式上，中海万泰生产中心班组长邓仁城分享了他的成长经历。他数年前毕业于市技师学院数控专业，通过校企合作“订单班”培育，“无缝衔接”来到中海万泰上班，很快便适应环境并迅速成长起来，目前他已是最年轻的班组长，实现月入过万。“正如航海家需要罗盘指引方向一样，当学徒的经历将成为你们职业规划中的宝贵指南。”他说。

佛山市技师学院副校长杨珍介绍，学生学徒制培训跟以往的“订单班”有很大不同，以往是根据企业需求放在学校进行培养，现在是以企业为主体，采用“岗位+培养”的方式，先有岗位再进行培养，更有针对性。

广东省机械技师学院维保技术员学徒曾奕维是培训班的其中一员。他表示，期待通过为期一年的培训，能更加明晰自己的职业发展方向，更深入了解维保技术的细节，进一步提升自身的动手能力和解决问题的能力。

“佛山是制造业大市，需要更多的技能人才来支撑。”佛山市人社局副局长陈再勋表示，佛山不断深化技能人才培养、使用、评价、激励改革，通过推动技能人才大发展，破解就业结构性矛盾，助力就业形势保持总体稳定。目前全市技能人才总量约128.8万人，其中高技能人才总量超45.1万人。